08.01.2026
Координатор по публикации объявлений
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойОбязанности• Публикация объявлений с использованием заранее подготовленных шаблонов (тексты и изображения будут предоставлены).
• Ответы на входящие запросы клиентов по заранее разработанным шаблонам.
• Мониторинг активности размещенных объявлений (количество просмотров и откликов).
Требования• Наличие мобильного устройства с установленным приложением.
• Активный аккаунт или готовность быстро его создать.
• Постоянный доступ к интернету.
Условия работы• Заработная плата: от 1000рублей (фиксированный оклад).
• График: гибкий, удаленная работа. Достаточно выделять 2-3 часа в день. Клиенты могут обращаться с 9:00 до 18:00, в среднем ожидается 10-15 обращений ежедневно.
• Требования: ответственность, грамотность в письменной речи, доступ в интернет. Опыт работы не обязателен.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию координатора по публикации объявлений, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, стоит спросить, какие платформы используются для размещения объявлений — вдруг вам придётся осваивать незнакомый ресурс с нуля? Поинтересуйтесь, каков типичный объём работы: сколько объявлений нужно публиковать в день или неделю. Это поможет оценить нагрузку.
Не лишним будет выяснить, есть ли чёткие шаблоны и правила оформления объявлений — или придётся придумывать всё самостоятельно. Спросите, как строится взаимодействие с другими отделами: например, получают ли координаторы готовые тексты или должны сами их писать. Ещё один важный момент — критерии оценки эффективности работы: по каким показателям будут судить, хорошо ли вы справляетесь? И конечно, полезно узнать про возможности роста: есть ли шанс развиваться в компании, осваивать новые навыки?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Координатор по публикации объявлений?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию координатора по публикации объявлений, важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с задачами координатора: например, если вы работали с CRM‑системами или площадками для размещения объявлений, обязательно упомяните это. Опишите пару конкретных ситуаций — скажем, как вам удалось оптимизировать процесс публикации и сократить время на размещение десятков объявлений.
Не забудьте про навыки работы с текстом: координатор часто редактирует объявления, поэтому подчеркните свою грамотность и чувство стиля. Можно добавить: «Знаю, как уместить суть предложения в 100 знаков, не потеряв привлекательность для клиента».
В конце выразите готовность обсудить детали и вклад, который сможете внести в работу команды. Избегайте общих фраз — рекрутер хочет видеть живой интерес и понимание специфики работы.
Какими навыками должен обладать Координатор по публикации объявлений?
внимательность, грамотность, работа с CRM, тайм-менеджмент, коммуникабельность
Все права защищены