26.12.2025
Полная занятость
Менеджер по звонкам (удалёнка, высокая оплата)
Продажи
30000 - 200000 ₽
ЛюбойСеть детских школ лидерства и предпринимательства «Успех в твоих руках» для ребят 6-18 лет. Работаем очно и онлайн. Своя авторская методика.
ОбязанностиИщем активного человека, который не боится телефона.
Нужно прозванивать условно холодную базу клиентов (родители, которые оставляли ранее заявки или учились у нас, но сейчас не учатся) и записывать их на тренинги, курсы, мастер-классы.
СПб, область, онлайн.
Скрипт, база и связь — предоставляем.
Твоя задача — вызвать интерес и согласие на приход на занятие.
Пиши прямо сейчас — скрипт и контакты вышлем в тот же день!
ТребованияПодходит тем, кто:
Уверенно общается по телефону
Любит продажи и хочет зарабатывать без потолка
Готов работать с понятным, массовым продуктом
Условия работыОплата: оклад 30000 + %за каждый тренинг.
Клиенты часто заказывают от 2 до 5 (у некоторых по 2-3 ребенка)— доход выходит от 3 000 до 10 000 ₽ в день.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по звонкам (удалёнка, высокая оплата), важно не упустить ключевые моменты. Сначала спросите про конкретные обязанности: что именно будет входить в ваш ежедневный рабочий процесс? Иногда под одной и той же должностью скрываются совсем разные задачи.
Дальше — график. Удалёнка даёт гибкость, но нужно понимать: есть ли жёсткие часы работы или можно подстраивать расписание? Сколько смен в неделю, какова их длительность?
Не забудьте про оплату: как рассчитывается зарплата — только оклад или есть бонусы? От чего зависят премии? Когда и как происходят выплаты?
Поинтересуйтесь инструментами: какое ПО и оборудование предоставит компания? Нужно ли что-то докупать самостоятельно?
Важно и развитие: есть ли обучение, возможности карьерного роста? Как оценивается эффективность работы? И наконец, уточните про коммуникацию в команде: как проходят созвоны, как даётся обратная связь?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по звонкам (удалёнка, высокая оплата)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по звонкам» (удалёнка, высокая оплата), важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, можно упомянуть, сколько в среднем звонков вы обрабатывали за день на прошлом месте и какой был процент успешных сделок.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для работы: умение слушать, чётко излагать мысли, работать с возражениями. Можно написать так: «За год работы в колл‑центре научился за первые 30 секунд разговора понимать потребности клиента — это помогало быстрее находить решение и повышать конверсию».
Расскажите, почему хотите работать именно в этой компании — покажите, что изучили её сайт и ценности. И не забудьте о технических моментах: укажите, есть ли у вас тихое место для работы, хороший интернет и гарнитура. В конце поблагодарите за внимание и выразите готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по звонкам (удалёнка, высокая оплата)?
коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, работа с возражениями, знание CRM
Все права защищены