23.12.2025
Гибкий график
Создатель коротких роликов (удалённо, подработка)
Контент
По договоренности
ЛюбойКомпания AdVideoLab специализируется на создании коротких рекламных видео для брендов. Работа подойдёт тем, кто хочет начать карьеру в digital-сфере и научиться зарабатывать на видеомонтаже без опыта.
ОбязанностиМы — маркетинговая команда, которая делает видео-рекламу для клиентов.
Сейчас ищем человека, который сможет помогать нам собирать короткие ролики по готовым шаблонам.
Требования— Минимальные навыки работы с телефона или ПК;
— Умение пользоваться базовыми редакторами (CapCut, VN, Canva);
— Ответственность и внимание к деталям;
— Желание научиться новому.
Опыт не нужен — покажем, как всё делать шаг за шагом.
Условия работы— Полностью удалённый формат;
— Свободный график, можно совмещать с учёбой;
— Оплата за каждый ролик (в среднем от 500₽);
— Постоянная загрузка при стабильной работе;
— Возможность роста и перехода на более сложные проекты.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию создателя коротких роликов (удалёнка, подработка), важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какой контент ожидается: какие темы, стиль, тональность — чтобы понять, впишется ли это в ваши творческие рамки. Во‑вторых, уточните сроки: как часто нужно сдавать ролики, есть ли жёсткие дедлайны? Это поможет оценить нагрузку.
Не забудьте про технические детали: какие программы и инструменты использует компания, нужно ли своё оборудование или всё предоставят. Ещё важный момент — обратная связь: как часто и в каком формате вам будут давать комментарии по работе? Это критично для роста и понимания, движетесь ли вы в нужном направлении.
Также стоит обсудить оплату: как рассчитывается гонорар, как и когда происходят выплаты. И напоследок — перспективы: есть ли шанс превратить подработку в более долгосрочное сотрудничество? Всё это поможет вам понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Создатель коротких роликов (удалённо, подработка)?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии «Создатель коротких роликов», главное — показать, что ты «говоришь на одном языке» с работодателем. Начни с короткого приветствия и укажи, на какую именно вакансию откликаешься. Сразу зацепи рекрутера: расскажи в 1–2 предложениях, чем ты можешь быть полезен — например, упомяни свой опыт работы с TikTok, Reels или Shorts, если он есть.
Дальше раскрой свои сильные стороны: какие программы умеешь использовать (CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve), какие стили роликов тебе ближе (юмор, образовательный контент, лайфхаки). Приведи конкретный пример: «Недавно сделал ролик о лайфхаках для уборки — за неделю набрал 10 000 просмотров».
Не забудь про софт-скилы: кратко скажи, как умеешь работать в дедлайны и реагировать на правки. В конце вырази готовность обсудить детали и поблагодари за внимание. Помни: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — как хороший короткий ролик!
Какими навыками должен обладать Создатель коротких роликов (удалённо, подработка)?
видеомонтаж, креативность, работа с контентом, знание соцсетей, тайм-менеджмент
Все права защищены