02.01.2026
Помощник менеджера (удаленно)
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойАктивно развивающая компания на рынке
ОбязанностиИщем помощника менеджера для работы в чате (удалённо)
Доход: ~100 000 ₽ в месяц
Оформление: договор ГПХ, при желании — оформление по ТК РФ
О работе
Работа простая и понятная. Нужно консультировать клиентов в чате по продуктам компании. Все ответы уже подготовлены — вы работаете по готовым шаблонам.
Обязанности
• Общение с клиентами в чатах (без звонков)
• Своевременные ответы на входящие сообщения
• Работа строго по готовым инструкциям
Требования
• Желание работать и зарабатывать
• Наличие телефона
• Установленные Telegram и WhatsApp
Условия
• Выплаты 1 раз в месяц
• Оклад 70 000 ₽ + бонусы
• Доход от 80 000 ₽ уже в первый месяц
• Свободный график
• Занятость 2–4 часа в день
Без вложений
Без опыта
Обучение предоставляется
Для отклика напишите в личные сообщения: «РАБОТА ОНЛАЙН»
Контакт менеджера:
+7 993 602-68-28 (WhatsApp)
Требования/Наличие телефон/без опыта/студенты/мамочки в декрете/
Условия работыЧастичная занятость/свободный график/оклад+бонусы от компании/раз в год путешествия за счет компании/
Зарплата 70000-120000
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию помощника менеджера удалённо, важно не только рассказать о себе, но и задать правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит выполнять — иногда в описании вакансии детали размыты. Поинтересуйтесь, как выстроен рабочий процесс: какие инструменты используют для коммуникации и учёта задач, как часто проходят созвоны и планерки. Это поможет понять, впишется ли ритм работы в ваш график.
Спросите про систему оценки результатов — как работодатель будет измерять вашу эффективность? Без чётких критериев легко потерять ориентиры. Ещё один важный момент — возможности для роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки?
Не забудьте про организационные нюансы: какой график работы, как оформляется трудоустройство, какие есть бонусы и компенсации. И, конечно, полезно узнать, какая поддержка предусмотрена для удалённых сотрудников — вдруг понадобятся консультации или обучение?
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник менеджера (удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Помощник менеджера (удаленно)», важно сразу зацепить рекрутера — кратко представьте себя и укажите, на какую позицию претендуете. Спросите себя: чем я могу быть полезен компании? Ответ на этот вопрос и станет ядром письма.
Сосредоточьтесь на навыках, которые напрямую связаны с обязанностями помощника менеджера: организация рабочего процесса, работа с документацией, координация коммуникаций. Например, если у вас есть опыт ведения календаря встреч или обработки входящих запросов, обязательно упомяните это — покажите, как ваши умения помогут облегчить работу менеджера.
Не забудьте про навыки работы с инструментами удалённой работы — Slack, Trello, Google Workspace. Кратко расскажите, как вы с ними справляетесь.
Добавьте пару слов о своей организованности и умении работать в режиме многозадачности — для помощника менеджера это критично. И не забудьте выразить заинтересованность в компании: почему именно сюда хотите попасть? Завершите письмо призывом к действию — например, предложением обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Помощник менеджера (удаленно)?
Организационные навыки, коммуникабельность, работа с ПК, тайм-менеджмент, грамотность
Все права защищены