02.01.2026
Гибкий график
Контент-менеджер в телеграмм канал
Продажи
По договоренности
От 1 годаОбязанностиЕжедневно создавать и публиковать посты (регулярно, по расписанию и плану).
Вести канал строго по контент-гайду: стиль, структура, рубрики, оформление.
Следить за дисциплиной: чтобы посты выходили каждый день без пропусков.
Поддерживать аккуратное оформление: заголовки, эмодзи/хэштеги/оформление
ТребованияПонимание контекста в футболе.
Умение писать коротко, понятно и без воды.
Ответственность и стабильность: канал живёт каждый день.
Опыт ведения Telegram-каналов — плюс
Условия работыУдалённо, гибко по времени, но публикации по расписанию
Долгосрочно
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию контент‑менеджера в Telegram‑канал, важно не только рассказать о своих навыках, но и узнать побольше о будущей работе. Спросите, какие цели ставит перед каналом работодатель — это поможет понять, в каком направлении двигаться. Поинтересуйтесь, какая аудитория у канала: её возраст, интересы, поведение — без этих данных сложно создавать цепляющий контент. Не лишним будет выяснить, есть ли уже контент‑план и насколько он гибкий: придётся ли строго следовать графику или можно проявлять инициативу. Спросите про инструменты и ресурсы — дадут ли доступ к аналитике, платным сервисам для создания контента. Интересно узнать и про команду: будете ли вы работать в одиночку или в связке с другими специалистами. И конечно, обсудите критерии оценки работы — как работодатель будет измерять ваш успех? Это убережёт от недопониманий в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер в телеграмм канал?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии контент‑менеджера в Telegram‑канал, важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались именно этой вакансией. Например, можно упомянуть, что давно следите за каналом и восхищаетесь стилем подачи материала.
Дальше сосредоточьтесь на своём опыте — расскажите, с какими каналами работали, какой контент создавали. Не просто перечислите обязанности, а покажите результаты: «за три месяца увеличил охват канала на 40 % благодаря серии тематических постов» — вот это сработает!
Не забудьте про навыки, актуальные для Telegram: умение работать с форматированием текста, создавать карточки, подбирать визуал, настраивать отложенные посты. Если есть опыт с аналитикой (например, разбираетесь в Telegram Analytics), обязательно упомяните.
В завершение выразите готовность обсудить детали и вклад, который сможете внести в развитие канала. И не забудьте про вежливость — короткое «буду рад пообщаться» никогда не помешает.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер в телеграмм канал?
копирайтинг, редактирование, работа с визуалом, аналитика, планирование контента
Все права защищены