29.12.2025
Гибкий график
Менеджер на переписку (удалённо)
Продажи
От 5000 ₽
ЛюбойОбязанности— Писать селлерам по готовой базе и шаблонам-заходам
— Вести переписку в тоне эксперта: без давления, коротко, по делу
— Отрабатывать возражения, отправлять кейсы / КП и закрывать на встречу или тест-драйв
Требования— Грамотный русский и уверенный «дожим» в переписке
— Свой рабочий номер (Telegram / WhatsApp)
— Готовность работать по стандарту переписки и заполнять простые метрики
Условия работыФормат: удалёнка, можно совмещать и писать в свободное время, обучение по стандартам даём.
Мы — сервис, который помогает селлерам продвигать товары через блогеров по бартеру и выкупы. Ищем менеджера, который будет вести грамотную, мягкую переписку с клиентами и доводить их до презентации / тест-драйва / выкупа по готовым сообщениям и стандарту.
отклик в телеграмм: написать мне @ynwelya с подписью менеджер переписок
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по переписке (удалённо), важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, какие конкретно задачи вам предстоит решать — иначе можно оказаться в ситуации, когда ожидания не совпадают с реальностью. Во‑вторых, спросите про график работы: это полная занятость или есть гибкость? Как отслеживается продуктивность — по количеству ответов или по качеству общения?
Не забудьте поинтересоваться, какие инструменты и платформы будут в вашем распоряжении: есть ли CRM‑система, шаблоны ответов, база знаний? Ещё один важный момент — система обучения и адаптации: будут ли вводные тренинги, поддержка наставника?
Также стоит узнать, как строится коммуникация внутри команды: есть ли регулярные созвоны, чаты для обсуждения рабочих вопросов? И, конечно, проясните условия оплаты труда и возможности карьерного роста — это поможет понять, насколько предложение соответствует вашим ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на переписку (удалённо)?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер на переписку (удалённо)», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы именно тот, кто нужен. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему вас заинтересовала именно эта вакансия — например, можете упомянуть интерес к удалённой работе или специфику компании.
Далее сделайте акцент на навыках, критически важных для менеджера по переписке: умение чётко и вежливо формулировать мысли, внимательность к деталям, способность быстро реагировать на сообщения. Приведите конкретный пример: «В прошлой работе мне удавалось обрабатывать до 50 запросов в день, сохраняя высокий уровень удовлетворённости клиентов».
Не забудьте упомянуть опыт работы с мессенджерами, CRM‑системами или другими инструментами, которые указаны в вакансии. И в завершение выразите готовность обсудить детали и ответить на вопросы — это покажет вашу открытость и заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Менеджер на переписку (удалённо)?
грамотность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, оперативность
Все права защищены