29.12.2025
Частичная занятость
Копирайтер для простых текстов
Контент
От 55000 ₽
ЛюбойИщем копирайтера для простых текстов в студию, которая делает и продвигает сайты.
Подходит для новичков, можно без коммерческого опыта.
Обучаем с нуля, даём понятные инструкции и примеры.
Обучение полностью бесплатное.
ОбязанностиЧто нужно делать:
Писать короткие тексты для блоков на лендингах и страницах сайта по готовому плану.
Делать описания услуг, преимуществ, призывы к действию.
Иногда — простые статьи/посты по готовой структуре и примерам.
Вносить адекватные правки по комментариям (без бесконечного потока правок).
ТребованияЧто нужно от вас:
Грамотный русский язык.
Умение писать понятно и по делу.
Готовность учиться и задавать вопросы, если что-то непонятно.
Условия работыОбучение:
• На старте даём обучающие материалы и примеры.
• Первые задания — максимально простые тексты по шаблону.
• Куратор даёт обратную связь, чтобы вы могли быстро прокачаться.
Условия:
• Работа полностью удалённая.
• Свободный график — сами выбираете, когда выполнять задания (главное — соблюдать дедлайны).
• Оплата за каждое выполненное задание (маленький текст / страница / статья) — сумму обсуждаем до начала задачи.
• Тем, кто хорошо справляется, даём больше задач и повышаем ставки.
Для отклика напишите:
1. Пару слов о себе (есть ли опыт, что уже писали).
2. 2–3 примера текстов, если есть (можно учебные/личные).
3. Сколько времени в день/неделю готовы уделять работе.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию копирайтера для простых текстов, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, какие именно тексты предстоит писать — это поможет понять, насколько задачи соответствуют вашим навыкам. Например, будете ли вы создавать описания товаров, посты для соцсетей или статьи для блога?
Во‑вторых, проясните сроки и объёмы работы: сколько текстов нужно сдавать в неделю или месяц, какие дедлайны считаются жёсткими. Это позволит оценить нагрузку и понять, справитесь ли вы.
Не забудьте узнать про процесс согласования: кто будет проверять тексты, сколько итераций правок обычно бывает. Будет обидно потратить время на работу, которая в итоге не пройдёт проверку.
Также стоит спросить про возможности роста — есть ли шанс перейти к более сложным задачам или увеличить доход. И, конечно, проясните формат сотрудничества: удалённая работа или офис, график, оформление трудовых отношений.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер для простых текстов?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии копирайтера для простых текстов, главное — показать, что вы понимаете суть работы и можете справиться с задачами. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно вы подходите — например, упомяните опыт написания лаконичных и понятных текстов для сайтов или соцсетей.
Не забудьте про примеры: можно написать, что за последний год вы создали 50+ коротких текстов для лендингов, и конверсия выросла на 15 %. Это наглядно продемонстрирует вашу эффективность.
Акцентируйте внимание на навыках, важных для «простых» текстов: умение доносить мысль без воды, работать с ТЗ, соблюдать дедлайны. Расскажите, как вы упрощаете сложные темы — например, превращаете технические характеристики товара в дружелюбный и понятный текст для карточки на маркетплейсе.
В конце выразите заинтересованность в вакансии и готовность обсудить детали. Помните: письмо должно быть ёмким — не растягивайте его на несколько абзацев, работодатель ценит время.
Какими навыками должен обладать Копирайтер для простых текстов?
Грамотность, умение работать с ТЗ, базовое SEO, стиль изложения, оперативность
Все права защищены