23.12.2025
Гибкий график
Менеджер удаленно (без звонков)
Маркетинг
60000 - 120000 ₽
ЛюбойАктивно развивающаяся компания на рынке
ОбязанностиВаши задачи:
- Отправлять клиентам готовые сообщения (текст предоставляем).
- Иногда размещать объявления на бесплатных площадках.
Наши требования:
- Желание зарабатывать.
- Телефон с Telegram и WhatsApp.
- Ответственность.
Официальное трудоустройство
Доход и Условия:
- Оплата (раз в месяц): от 60 000 руб/мес, потолка нет, все зависит от Вашей активности и заинтересованности
- Занятость: Гибкий график
- Оформление: Официальное (ГПХ/ТК)
Опыт работы не требуется! Всему научим)
Можно совмещать с основной работой, декретом, учебой
Контакт для связи:
+7 (916) 476 71 98 WhatsApp, Telegram
Пишите в WhatsApp либо Telegram
слово "Хочу работать", и мы ответим Вам в порядке очереди.
ТребованияНаличие телефона/ без опыта/ студенты/ для мамочек в декрете
Условия работыЧастичная занятость/ свободный график
Зарплата 60000 - 120000
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера удаленно, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Во-первых, обсудите ожидания по поводу рабочего графика и доступности. Уточните, какие инструменты и программное обеспечение вам потребуются для работы из дома. Также стоит узнать, как будет организована коммуникация с коллегами и руководством.
Другой важный вопрос касается оценки производительности и критериев успеха. Спросите, какие метрики будут использоваться для оценки вашей работы и какие цели нужно достичь. Обсудите возможность обучения и развития в компании, чтобы понять, как работодатель поддерживает профессиональный рост своих сотрудников.
Не забудьте также узнать о корпоративной культуре и ценностях компании, чтобы понять, подходите ли вы друг другу. Важно иметь ясное представление о том, что ожидать от работы на удаленке и какие возможности предоставляет компания для вашего развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер удаленно (без звонков)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера удаленно без звонков, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вы хотите работать именно на удаленной основе и какие преимущества это может принести компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер удаленно (без звонков)?
организация работы, самоорганизация, коммуникация, управление временем, аналитическое мышление
Все права защищены