08.12.2025
Гибкий график
Менеджер по ведению соцсетей (удалённо)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойМы — молодая команда, которая помогает бизнесам развивать страницы в соцсетях. Работа спокойная, без спешки и давления — идеально подойдёт тем, кто хочет попробовать себя в онлайн-сфере.
Обязанности— Публиковать готовые посты в ВКонтакте, Instagram и TikTok;
— Копировать тексты и добавлять фото или видео по шаблону;
— Следить за аккуратностью оформления и временем публикаций;
— Отмечать выполненные задачи в таблице;
— Принимать участие в планировании контента (по инструкции).
Требования— Умение пользоваться соцсетями (VK, Telegram, Instagram, TikTok);
— Телефон или компьютер с интернетом;
— Ответственность и внимательность при работе с контентом;
— Желание развиваться в SMM;
— Опыт не требуется — всему обучим.
Условия работы— Работа полностью удалённая, график свободный;
— Задачи простые и понятные, инструкции предоставляются;
— Оплата каждые 2–3 дня на карту;
— Возможность совмещать с учёбой или другой занятостью;
— Дружная команда и поддержка наставника.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по ведению соцсетей (удалённо), важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и цели компании в отношении соцсетей. Узнайте, какие платформы они используют, какие цели они ставят перед соцмедиа-стратегией и какие результаты они ожидают. Во-вторых, обсудите ваш опыт и навыки в управлении соцсетями. Расскажите о проектах, которые вы ранее вели, о своем подходе к созданию контента и взаимодействию с аудиторией. Не забудьте также уточнить, какие инструменты и программы вы используете для аналитики и отслеживания успехов. Наконец, обсудите ожидания по рабочему графику, коммуникации с командой и возможности профессионального развития. Важно быть готовым к обсуждению всех этих вопросов, чтобы продемонстрировать свою компетентность и заинтересованность в работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по ведению соцсетей (удалённо)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по ведению соцсетей, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы в управлении соцсетями и какие результаты вы достигли. Подчеркните свои навыки в создании контента, аналитике и управлении сообществом. Выразите свою страсть к соцмедиа и желание развиваться в этой области. Укажите, почему именно вы подходите для этой позиции и какие идеи у вас есть для улучшения онлайн-присутствия компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Будьте уверены в себе и своих способностях, и ваше сопроводительное письмо обязательно привлечет внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер по ведению соцсетей (удалённо)?
SMM, копирайтинг, аналитика, таргетинг, креативность.
Все права защищены