22.11.2025
Гибкий график
Простое ведение соцсетей детского магазина
Контент
32000 - 41000 ₽
ЛюбойМы — молодая команда, специализирующаяся на продаже качественных детских товаров через интернет. Работаем уже более 3 лет и постоянно расширяем ассортимент. Ценим каждого сотрудника и создаём комфортные условия для работы.
ОбязанностиРазмещаете готовые материалы в социальных сетях нашего магазина детских товаров. Создаёте простые подписи к фотографиям товаров. Отвечаете на базовые вопросы покупателей через Telegram. Ведёте учёт опубликованных постов в Excel. Между прочим, вся работа строится по готовым шаблонам и инструкциям, поэтому специальных навыков не требуется.
ТребованияУмеете пользоваться смартфоном и компьютером на базовом уровне. Можете писать грамотные сообщения без серьёзных ошибок. Готовы уделять работе 2-3 часа в день. Есть стабильный доступ в интернет. Желательно наличие аккаунтов в популярных социальных сетях. Приветствуется положительное отношение к работе с детскими товарами и семейной тематикой.
Условия работыПолностью удалённый формат работы из дома. Гибкий график — работаете в удобное время. Предоставляем подробные инструкции и постоянную поддержку. Выплата раз в неделю на карту или электронный кошелёк. Дружелюбный коллектив всегда поможет с любыми вопросами. Возможность профессионального роста внутри компании. Оплачиваемый испытательный период.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на должность менеджера по соцсетям в детском магазине, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите цели и ценности компании, чтобы понять, как ваша работа будет соответствовать их стратегии. Во-вторых, узнайте, какие соцсети уже используются и какие результаты они достигли, чтобы вы могли предложить свои идеи и стратегии. Также важно обсудить ожидания работодателя от вас, чтобы вы могли понять, какие задачи и цели вам предстоит достичь. Не забудьте также узнать о команде, с которой вам предстоит работать, и какие ресурсы будут вам доступны для выполнения задач. Важно задавать вопросы и проявлять интерес к компании, чтобы показать свою мотивацию и готовность к работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Простое ведение соцсетей детского магазина?
Когда отвечаете на вакансию по простому ведению соцсетей детского магазина, важно подчеркнуть свою страсть к детям и креативному подходу к контенту. В сопроводительном письме можно упомянуть свой опыт работы с детскими брендами или сообществами, а также навыки в области социальных медиа и умение создавать привлекательный контент для аудитории. Не забудьте подчеркнуть свою ответственность, организованность и способность к быстрому реагированию на изменения в трендах и запросах клиентов. Важно также выделить свою готовность к обучению и развитию, чтобы работодатель понимал, что вы готовы расти вместе с компанией и принимать новые вызовы.
Какими навыками должен обладать Простое ведение соцсетей детского магазина?
копирайтинг, аналитика, творческий подход, умение работать с аудиторией, знание трендов
Все права защищены