19.12.2023
Полная занятость
Менеджер по обзвону (на длительный срок)
Продажи
28000 - 40000 ₽
ЛюбойНаша компания занимается срочным выкупом недвижимости, с учётом всех требований и законодательства РФ!
ОбязанностиИщем менеджера на обработку входящих заявок и обзвону клиентских баз. Продавать ничего не нужно, просто актуализировать информацию, что нужно клиенту, при необходимости консультировать клиента по основным моментам и передавать финансовому-специалисту.
Рады принять тебя в команду, если у тебя есть:
опыт работы в Call центре или смежный опыт в работе по телефонии;
у вас есть рабочий ноутбук или пк + высокоскоростной интернет
Требования- Грамотно говорить и писать по-русски
- Быть ответственным и внимательным
- Быть проактивным
- Не успеваешь — предупреди
- актуализировать клиентские базы;
- оперативно отвечать на входящие заявки с сайтов;
- передавать актуализированные заявки финансовому-специалисту;
- заполнять отчетность
Условия работыУсловия работы:
- работа удаленно
- полная занятость
- заработная плата от 28 000 руб
- ежемесячная премия по результатам работы.
- корпоративная связь;
- график работы: 5/2 с 10.00 – 18.00;
- всему обучим - предоставляем скрипт для разговора
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера по обзвону на длительный срок, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что это подходящая работа для вас. Во-первых, вы можете спросить о целях и ожиданиях компании от менеджера по обзвону. Это поможет вам понять, какие результаты они ожидают от вас и какие задачи вам предстоит выполнять.
Во-вторых, вы можете узнать о системе вознаграждения и бонусах. Это важно, чтобы понять, какая часть вашей зарплаты будет основана на комиссионных и какие условия нужно выполнить, чтобы получить бонусы.
Также, не забудьте спросить о возможностях карьерного роста в компании. Узнайте, есть ли возможность перейти на другие должности или получить дополнительное обучение.
Наконец, вы можете спросить о рабочем графике и гибкости. Узнайте, есть ли возможность работать удаленно или имеется ли гибкий график работы.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе менеджера по обзвону на длительный срок и принять осознанное решение о том, подходит ли она вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по обзвону (на длительный срок)?
Когда откликаетесь на вакансию менеджера по обзвону на длительный срок, важно составить привлекательное сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя. Начните с приветствия и укажите, откуда узнали о вакансии. Затем поделитесь своим опытом в области обзвона и управления клиентскими отношениями.
Укажите, что вы обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете устанавливать долгосрочные отношения с клиентами. Опишите свою способность работать в команде и достигать поставленных целей. Укажите, что вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие компании.
Не забудьте упомянуть свои профессиональные достижения и успехи, которые могут быть полезны в данной должности. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее обсуждение.
Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, но информативным. Помните, что важно привлечь внимание работодателя и показать свою уникальность и подходящесть для данной вакансии.
Какими навыками должен обладать Менеджер по обзвону (на длительный срок)?
коммуникабельность, настойчивость, организованность, умение работать в команде, уверенность
Все права защищены