18.12.2023
Частичная занятость
Менеджер (удаленно)
Продажи
53000 - 200000 ₽
ЛюбойОбязанностиВ крупную онлайн-школу в настоящее время проводится набор менеджеров для удаленной работы.
Что входит в обязанности:
-Различные форматы в зависимости от направления: запись учеников на пробный урок, проведение карьерных консультаций, обработка заявок потенциальных учеников по телефону, поддержка клиентов;
Требования- Для начала сотрудничества вам потребуется только ноутбук или ПК со стабильным интернетом и отсутствие фонового шума.
Условия работы- Регулярные выплаты дважды в месяц без задержек. Гарантируется фиксированная часть оплаты + бонусы без ограничений по доходу.
- Комфортный удаленный формат и различные варианты графика 5/2 (5, 6 или 8 часов в день при полной и частичной занятости с 2 выходными днями на выбор);
- Оплачиваемое дистанционное обучение с опытными тренерами, которое поможет вам профессионально развиваться. Уже через пол года, вы можете стать руководителем группы, таким образом продвигаясь в профессиональном и материальном плане;
- Как дополнительное преимущество, мы предоставляем 50% скидку на дистанционные занятия в нашей школе для вас, ваших друзей и близких.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера удаленно, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какая будет ваша роль и ответственность в компании. Это поможет вам понять, насколько ваш опыт и навыки соответствуют требованиям работодателя.
Во-вторых, вы можете узнать о коммуникационных инструментах, которые использует компания для удаленной работы. Например, спросите о наличии видеоконференций или специальных программ для обмена информацией. Это поможет вам оценить, насколько эффективно вы сможете работать удаленно.
Также стоит обсудить график работы и гибкость в распределении рабочего времени. Узнайте, есть ли возможность работать в нерабочие часы или в выходные дни, если это необходимо.
Не забудьте спросить о возможностях профессионального развития и карьерного роста в компании. Это позволит вам понять, насколько компания готова инвестировать в ваше развитие и рост.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам получить полное представление о работе и условиях удаленной работы в компании. Это поможет вам принять информированное решение о том, подходит ли данная позиция вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер (удаленно)?
Когда откликаешься на вакансию менеджера на удаленной работе, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в управлении проектами и командами, особенно если он связан с удаленной работой. Укажите на свои навыки в организации и планировании, а также на вашу способность эффективно коммуницировать и работать в команде. Не забудьте подчеркнуть свою самоорганизованность и способность к самомотивации, что является важным аспектом работы на удаленке. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к дальнейшему обсуждению. Будьте конкретными и убедительными, чтобы привлечь внимание работодателя и выделиться среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Менеджер (удаленно)?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение работать в команде, самоорганизация, умение управлять временем
Все права защищены