21.11.2025
Частичная занятость
Менеджер по холодным звонкам
Продажи
40000 - 60000 ₽
От 1 годаМаркетинговое агентство по лидогенерации
ОбязанностиИщем на удаленную работу человека с опытом работы прозвонах холодной базы с выходом на ЛПР. Цель звонка "Предложение лидогенерации для компаний"
Продавать вам ничего не нужно, основная ваша задача заинтересовать клиента на звонок нашего менеджера. Работать нужно через срм или скорозвон. Предоставляем обучения, скрипты.
ТребованияОБЯЗАТЕЛЬНО - Опыт работы в холодных звонках с выходом на ЛПР
Работа с 9 00 до 15.
Условия работыУсловия:
В день минимум нужно передавать от 10 лидов
График работы: с ПН - СБ.
Время: с 9 00 до 15 00
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по холодным звонкам, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от данной роли. Уточните, какие задачи вам предстоит выполнять, какие цели нужно достигнуть и какие результаты ожидаются от вашей работы.
Также важно обсудить возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании. Спросите о возможностях обучения, тренингах и повышении квалификации. Это покажет ваше стремление к развитию и росту в выбранной сфере.
Не забудьте узнать о корпоративной культуре компании, команде, с которой вам предстоит работать, и ожиданиях руководства от сотрудников. Это поможет вам понять, подходит ли вам данная компания и сможете ли вы успешно интегрироваться в коллектив.
Задавая эти вопросы на интервью, вы покажете свой интерес к работе, готовность к сотрудничеству и стремление к профессиональному росту.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по холодным звонкам?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по холодным звонкам, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области продаж и умение убеждать клиентов. Выразите свою мотивацию и интерес к данной вакансии, укажите, что именно вас привлекло в этой компании и почему вы считаете, что подходите для этой роли. Подчеркните свои коммуникативные навыки, умение работать в команде и стремление к достижению поставленных целей. Завершите письмо благодарностью за внимание и надеясь на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Менеджер по холодным звонкам?
коммуникабельность, настойчивость, убежденность, организованность, умение слушать
Все права защищены