20.11.2025
Полная занятость
Менеджер по праздникам (удалённо)
Продажи
60000 - 150000 ₽
ЛюбойМы работаем более 10 лет в сфере сдачи загородных домов и мероприятий. Сдаём свои дома и площадки посуточно под свадьбы, дни рождения, корпоративы и тд.
ОбязанностиМы ищем активного и внимательного менеджера, который любит общение и умеет продавать через заботу, а не навязчивость.
Важно:
Если ознакомившись с вакансией она вам будет интересна - НЕ НАДО откликаться просто со словами «здравствуйте/актуально/мне интересно» и прочими односложными приветствиями. Напишите о вас, вашем опыте, вопросы по вакансии и тогда мы с вами точно сработаемся.
Что нужно делать:
— Принимать обращения от клиентов (в AmoCRM: WhatsApp, Telegram, почта).
— Уточнять пожелания, подбирать формат праздника, предлагать пакеты и услуги.
— Вести клиента до бронирования.
— Быть в курсе цен, условий, доступных площадок (всему обучим).
Нам подойдёт человек, который:
— Любит общаться и умеет слышать клиента.
— Грамотно пишет и красиво формулирует.
— Хочет зарабатывать и видеть результат своей работы.
— Ответственный и всегда на связи.
Мы точно не подойдём друг другу, если:
— Вы ищете временную подработку.
— Не готовы вовлекаться и учиться.
— Работаете шаблонно и без интереса к людям.
Если вам действительно интересно — напишите подробно о себе и о своём опыте.
Условия работыУдалённая работа, гибкий график.
— Обучение и поддержка.
— Оплата: оклад + процент от продаж.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по праздникам (удалённо), важно обсудить несколько ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, уточните, какие конкретно задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько подходит вам данная позиция и сможете ли вы успешно выполнять поставленные задачи.
Также стоит обсудить вопросы о возможностях карьерного роста и развития в компании. Узнайте, какие перспективы открываются перед вами и какие возможности для профессионального роста предоставляет работодатель.
Не забудьте также обсудить вопросы о заработной плате, графике работы, возможности удаленной работы и другие важные детали, которые могут повлиять на ваше решение принять предложение о работе. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы принять информированное решение о своем будущем трудоустройстве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по праздникам (удалённо)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по праздникам, важно подчеркнуть свои навыки в организации мероприятий и управлении проектами. В сопроводительном письме укажите ваш опыт работы с клиентами, способность к творческому мышлению и умение работать в команде. Выразите свою страсть к созданию незабываемых впечатлений для клиентов и готовность к тому, чтобы каждый праздник был особенным и запоминающимся. Подчеркните свою ответственность, организованность и умение быстро реагировать на изменения. Не забудьте упомянуть свои навыки в области маркетинга и продаж, так как они могут быть полезны при продвижении услуг компании. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и показать вашу уникальность как кандидата.
Какими навыками должен обладать Менеджер по праздникам (удалённо)?
организация мероприятий, коммуникабельность, творческий подход, умение работать в команде, управление временем
Все права защищены