10.11.2025
Гибкий график
Младший копирайтер (удаленно)
Другое
От 50000 ₽
ЛюбойОбязанностиНаписание коротких текстов для сайтов, рассылок, соцсетей
Редактирование и оформление текстов по шаблонам
Помощь в создании контент-планов
Сбор информации и ключевых слов для написания текстов
Взаимодействие с редактором и дизайнерами по текущим задачам
ТребованияГрамотная письменная речь и желание писать
Внимательность к деталям, ответственность
Способность быстро обучаться и воспринимать справки
Опыт не обязателен — подойдёт для старта карьеры в текстах, всему обучим
Условия работыУдаленный формат, гибкий график (можно совмещать с учебой или другой работой)
Оклад от 50000₽ + премии за качество и соблюдение дедлайнов
Работа в команде с опытными редакторами, возможность обучения
Портфолио по итогам работы, развитие в сторону контент-маркетинга или редакторства
Простые задачи на старте — без сложных технических тем
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию младшего копирайтера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, вы можете спросить о том, какие конкретные задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько хорошо вы подготовлены для этой должности.
Также стоит узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Это позволит вам понять, какие перспективы открываются перед вами и насколько компания готова инвестировать в ваше обучение.
Не забудьте уточнить о культуре компании и ожиданиях от сотрудников. Это поможет вам понять, подходите ли вы по характеру и ценностям к компании.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о компании и оценить, насколько она подходит вам как работодатель.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Младший копирайтер (удаленно)?
Когда отвечаете на вакансию младшего копирайтера (удаленно), важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы и навыки, которые могут быть полезны для данной должности. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Подчеркните свою готовность к обучению и развитию, а также свою ответственность и профессионализм. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее общение. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других соискателей и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Младший копирайтер (удаленно)?
копирайтинг, редактирование, SEO-оптимизация, творческое мышление, аналитическое мышление
Все права защищены