21.02.2026
Гибкий график
Менеджер по продажам
Продажи
По договоренности
От 1 годаСтудия дизайна
локация Индонезия, остров Бали
ОбязанностиПроведение первичной коммуникации: выявление потребностей клиента, бюджета, сроков, уровня проекта.
Участие в переговорах, сопровождение клиента до сделки.
Напоминания клиентам, повторные касания, дожим лидов.
Формирование коммерческих предложений.
Согласование с клиентом этапов, сроков, стоимости.
ТребованияРассматриваем кандидатов без опыта.
Умение выявлять потребности клиента, а не просто “продавать”.
Условия работыУдалённая работа (любая точка мира)
Свободный график
Обучение продукту
Оплата — 10% от каждой заключённой сделки + оклад по договоренности после 3 реализованных продаж.
Работа напрямую с руководителем агентства
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — это покажет вашу заинтересованность и серьёзный подход. Начните с того, как устроена система мотивации: какой оклад, есть ли бонусы, от чего зависит размер премии? Ведь от этого напрямую зависит ваш доход.
Спросите про целевые показатели: какие планы ставят перед менеджерами, реалистичны ли они? Представьте, что вы капитан корабля — вам нужно понимать, куда плывёте и хватит ли запасов до конечной точки.
Не лишним будет узнать про обучение и поддержку: есть ли наставничество, тренинги, доступ к базе знаний? В продажах важно постоянно развиваться, и хорошо, если компания в этом помогает.
Поинтересуйтесь, какая клиентская база — своя или нужно искать с нуля? И как выстроен процесс работы с клиентами: какие инструменты используются, как ведётся учёт сделок?
И наконец, спросите про перспективы роста: можно ли вырасти до руководителя отдела, какие для этого нужны условия? Это поможет понять, есть ли у вас шанс развиваться в компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по продажам», помните: ваша задача — показать, почему именно вы станете ценным звеном в команде. Начните с краткого представления: назовите себя и укажите, на какую позицию претендуете. Затем перейдите к главному — расскажите, чем можете быть полезны компании. Например, если у вас есть опыт увеличения объёма продаж на 30 % за квартал, обязательно упомяните это: цифры говорят громче слов.
Подумайте, какие навыки особенно важны для менеджера по продажам — это умение вести переговоры, работать с возражениями, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Приведите конкретные примеры из практики: «В прошлой компании мне удалось удержать ключевого клиента, грамотно отработав его претензии — в результате контракт был продлён на выгодных для нас условиях».
Не забудьте показать интерес к компании: скажите пару слов о том, почему хотите работать именно здесь. И в завершение кратко обозначьте, чего ждёте от сотрудничества — это продемонстрирует вашу целеустремлённость. Главное — будьте искренни и избегайте шаблонных фраз.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
коммуникабельность, умение вести переговоры, знание продукта, работа с возражениями, целеполагание
Все права защищены