09.11.2025
Частичная занятость
Контент-менеджер-монтажёр для юриста-блогера
Контент
По договоренности
От 1 годаКто я:
Практикующий адвокат из Москвы и блогер. Веду несколько юридических проектов в соцсетях с общей аудиторией более 1 миллиона подписчиков. Запускаю новые перспективные направления и нуждаюсь в надежной правой руке.
ОбязанностиИщу специалиста, который превратит экспертизу адвоката в viral-контент для аудитории 1 000 000+
Чем предстоит заниматься:
– Разрабатывать контент-планы для существующих и новых проектов (TikTok, и. gram, YouTube, Telegram).
– Писать сценарии и готовить тексты для постов на основе тезисов и материалов от адвоката.
– Монтировать динамичные видео разных форматов: короткие вертикальные ролики для TikTok/Reels, длинные видео для YouTube,RuTube
– Оформлять визуал: превью, субтитры, картинки для постов.
– Публиковать контент и вести базовое администрирование аккаунтов.
– Анализировать статистику и предлагать идеи по улучшению эффективности.
Основные темы будущего контента:
– Страхование (ИСЖ, споры со страховыми компаниями)
– Франчайзинг и бизнес
– Интеллектуальная собственность
– Земельные споры
– Семейное право (фактическое воспитание и др.)
ТребованияИдеальный кандидат:
– Имеет опыт монтажа видео (обязательно показать портфолио).
– Умеет писать сильные тексты, объясняет сложное простыми словами.
– Понимает или готов глубоко погрузиться в юридические/финансовые темы.
– Знает специфику контента для TikTok, и. gram, YouTube.
– Ответственный, инициативный, умеет работать с большими объемами задач.
Условия работыЧто я предлагаю:
– Стартовый оклад 20 000 руб./мес. на испытательный срок.
– Реальное увеличение оплаты по результатам работы (обсуждаем индивидуально, привязка к росту аудитории и количеству заявок от клиентов).
– Удаленную работу с регулярными онлайн-созвонами.
– Работу в сфере, которая реально меняет жизни людей.
– Готовую аудиторию для быстрого старта и тестирования гипотез.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент-менеджера-монтажёра для юриста-блогера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Спросите о том, какие темы и материалы вам предстоит обрабатывать, какие требования к контенту у работодателя, и какие сроки и бюджеты у проектов. Также узнайте, какие инструменты и программы используются в работе, и какие ожидания у компании от вас как специалиста. Важно также обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании, чтобы понять, как долго вы можете оставаться на этой позиции и какие перспективы у вас есть. Все эти вопросы помогут вам понять, подходит ли вам эта работа и компания, и какие ожидания у работодателя от вас как контент-менеджера-монтажёра для юриста-блогера.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер-монтажёр для юриста-блогера?
Когда отвечаете на вакансию контент-менеджера-монтажёра для юриста-блогера, важно подчеркнуть свои навыки в области создания уникального и качественного контента. В сопроводительном письме укажите, что вы способны не только писать интересные и информативные статьи, но и умеете работать с видео- и аудиоматериалами. Опишите свой опыт работы с юридической тематикой и умение адаптировать контент под целевую аудиторию. Подчеркните свою ответственность, организованность и умение работать в сжатые сроки. Не забудьте упомянуть о своем знании SEO и умении оптимизировать контент для поисковых систем. Важно также выделить свою креативность и способность придумывать оригинальные идеи для контента.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер-монтажёр для юриста-блогера?
креативность, умение работать с видео, знание юридической терминологии, организованность, коммуникабельность
Все права защищены