02.11.2025
Полная занятость
Менеджер
Другое
75000 - 150000 ₽
ЛюбойМы ищем ответственного специалиста, готового развиваться в сфере клиентского сервиса. Ваша основная задача - качественное обслуживание входящих обращений и помощь клиентам в решении их вопросов.
ОбязанностиПростые звонки: отвечать на входящие звонки и сообщения в Telegram
Работа с клиентами: помогать людям решать их вопросы (ничего сложного, всему научим!)
Общение в чате: отвечать на сообщения в Telegram-боте
Опросы: иногда нужно будет задавать вопросы потенциальным клиентам по готовому сценарию (как по бумажке читать)
Обработка заявок: принимать заказы и помогать с их оформлением
ТребованияЖелание работать: главное - быть ответственным и внимательным
Базовые навыки: уметь пользоваться телефоном и компьютером
Коммуникабельность: уметь разговаривать с людьми (это не так сложно, как звучит!)
Готовность учиться: мы всему научим с нуля, даже если ты никогда этим не занимался
Условия работыГибкий график: выбирай, когда тебе удобно работать - утром или вечером
Разные смены: можно выбрать удобное время (от 4 часов в день)
Форматы работы: простой метод трудоустройства, можно совмещать с основной работой
Нормальная оплата: чем больше заявок обработаешь - тем больше заработаешь (потолка нет!)
Обучение: мы всему научим, даже если ты никогда этим не занимался
Карьерный рост: сможешь подняться по карьерной лестнице или стать нашим партнёром
Выплаты: каждые две недели
Топовые сотрудники зарабатывают 150.000-200.000 рублей!|
Полный день
Зарплата 75000-150000 ₽
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера, важно подготовиться к обсуждению не только вашего опыта работы и навыков, но и задать важные вопросы работодателю. Один из ключевых вопросов, который стоит задать, это ожидания работодателя от вас в данной роли. Узнайте, какие цели и задачи у компании, и как вы можете помочь им достичь успеха.
Также важно обсудить структуру команды, с которой вы будете работать, и какие будут ваши обязанности. Узнайте, какие ресурсы будут вам доступны для выполнения задач и какая поддержка будет предоставлена.
Не забудьте узнать о корпоративной культуре компании и ценностях, которые они придерживаются. Это поможет вам понять, подходит ли вам данная компания и будет ли комфортно работать в ней.
Обсудите также возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренингов предоставляются, и как вы сможете развиваться в данной роли.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес к компании и готовность внести свой вклад в ее развитие.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер?
Когда отвечаете на вакансию менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вы заинтересованы в этой работе и какие цели вы ставите перед собой. Не забудьте выразить благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеяться на скорый ответ. Важно также подчеркнуть ваше профессиональное отношение и готовность к сотрудничеству. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер?
Коммуникабельность, лидерство, организаторские способности, умение мотивировать, умение принимать решения.
Все права защищены