24.10.2025
Частичная занятость
Менеджер (удаленно)
Другое
50000 - 100000 ₽
ЛюбойДинамично растущая компания на рынке
ОбязанностиСрочно требуется менеджер в он-лайн проект (удаленно)
- Отправлять сообщения клиентам (текст предоставляем),
- Выкладывать объявления на бесплатных площадках,
- Консультировать по продуктам,
- Поддержка обратной связи.
Контакт для связи:
+7 927 114 3948
WhatsApp/ Telegram
ТребованияНаличие телефона и доступа в интернет/ установленные мессенджеры/ без опыта/ студенты/ мамы в декрете
Условия работы- Официальное трудоустройство,
- Оплата раз в месяц,
- Конкурентная заработная плата + премии,
- Возможность карьерного роста,
- Бесплатное обучение, поддержка на любом этапе,
- График свободный, частичная занятость.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера, особенно на удаленную работу, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас как менеджера. Узнайте, какие задачи и цели они хотят, чтобы вы достигли в этой роли. Также важно узнать о команде, с которой вам предстоит работать, и как вы будете взаимодействовать с ними на расстоянии. Обсудите также процессы коммуникации и отчетности, чтобы быть уверенным, что вы сможете эффективно работать удаленно. Не забудьте узнать о возможностях для профессионального развития и поддержке со стороны компании. Важно задавать открытые вопросы, чтобы получить максимум информации и понять, подходит ли вам эта позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер (удаленно)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленной основе, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вы хотели бы работать именно на удаленной основе и какие преимущества это предоставит как вам, так и работодателю. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер (удаленно)?
организация работы, коммуникация, управление временем, самомотивация, адаптивность
Все права защищены