20.09.2025
Частичная занятость
Рекрутер/помощник менеджера (удалённая работа)
Менеджмент
От 50000 ₽
ЛюбойОбязанностиЧто вам предстоит делать:
- Размещение вакансий: Публиковать актуальные вакансии на различных job-сайтах и в социальных сетях.
- Первичный отбор кандидатов: Проводить скрининг резюме и проводить первые интервью через мессенджеры, чтобы выявить наиболее подходящих соискателей.
- Консультации: Предоставлять кандидатам всю необходимую информацию о вакансиях, условиях работы и особенностях продуктов, с которыми они будут работать, отвечать на их вопросы.
- Ведение базы данных: Актуализировать и поддерживать базу данных кандидатов. Взаимодействие: Общаться с менеджерами по подбору персонала для эффективного закрытия вакансий.
ТребованияКого мы ищем:
- Коммуникабельного и ответственного человека: Того, кто умеет выстраивать диалог, вежлив и готов оказывать поддержку.
- Готового обучаться и развиваться: Даже если у вас нет опыта в HR, мы научим вас всему необходимому! Мы подробно расскажем о сфере рекрутинга, о наших проектах и продуктах, и поможем быстро адаптироваться.
- Самоорганизованного: Способного эффективно работать удаленно и самостоятельно планировать свой график.
- Желающего помогать другим найти работу мечты.
Условия работыЭто полностью удаленная работа, которая позволит вам совмещать ее с основной деятельностью, учебой или уходом за ребенком.
Что мы предлагаем:
Гибкий график: Вы сможете выбрать частичную или полную занятость, идеально подходящую для совмещения с другими делами.
Полностью удаленный формат: Работайте из любой точки мира, где вам удобно.
Достойный доход: Ваша зарплата напрямую зависит от ваших результатов и усилий – чем больше вакансий вы поможете закрыть, тем выше
ваш заработок!
Бесплатное обучение: Мы предоставим все необходимые знания и инструменты для успешной работы.
Поддержка наставника: Опытный коллега будет сопровождать вас на всех этапах адаптации, отвечая на вопросы и помогая решать
рабочие ситуации.
Возможности для роста: Вы сможете не только получить ценный опыт в сфере HR, но и развиваться личностно и профессионально внутри проекта.
Эта вакансия — идеальный вариант для тех, кто ищет подработку, стремится освоить новую профессию или начать карьеру в рекрутинге без отрыва от привычного образа жизни!
Заинтересовались? Тогда присылайте свой отклик на WhatsApp по номеру телефона +79200262742. Мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы
обсудить детали.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию рекрутера или помощника менеджера на удаленную работу, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой должности. Спросите о том, какие навыки и качества они ищут в кандидатах, какие задачи будут входить в вашу обязанность, как будет организовано рабочее время и как будет осуществляться коммуникация с коллегами. Также уточните, какие возможности для профессионального развития предоставляет компания, какие ожидания у них от нового сотрудника и какие цели они ставят перед собой на ближайший год. Важно быть готовым к интервью и задавать информативные вопросы, чтобы убедиться, что данная вакансия соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер/помощник менеджера (удалённая работа)?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера или помощника менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия и какие у вас навыки и опыт, которые могут быть полезны для работодателя. Выразите свою мотивацию и энтузиазм по поводу возможности работать удаленно, укажите, что вы готовы к новым вызовам и обучению. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Рекрутер/помощник менеджера (удалённая работа)?
поиск кандидатов, собеседование, оценка кандидатов, коммуникация, организация работы.
Все права защищены