25.11.2023
Частичная занятость
Телемаркетолог
Продажи
20000 - 50000 ₽
ЛюбойКомпания "Росток Продакшэн" - это команда профессионалов в сфере застройки выставок, презентаций, форумов и конференций с опытом более 10 лет. Нами реализовано более 100 эксклюзивных выставочных проектов от 30 до 1500 кв.м на ключевых выставочных площадках России. Среди наши клиентов STIHL, MITEX, Калибр, Росатом.
Наш сайт rostok-llc.ru
Обязанности- обзвон баз участников предстоящих крупных выставок
- выход на ЛПР и получение технического задания на выставочный стенд
- работа в АМО срм
- звонки через IP телефонию
Требования- готовность работать с холодными звонками (все клиенты в целом лояльно настроены, потому что они и так уже участвуют в мероприятии и сейчас идет подбор подрядчиков)
- приятный уверенный голос, хороший темп речи
- гарнитура с микрофоном для качественных звонков
- стабильный интернет
- тишина в помещении
- готовность работать стабильно каждый будний день по 3-4 часа
Условия работы- фикс + kpi (платим за каждое полученное ТЗ. Конверсии все проверенный, план взят не из головы)
- опытный наставник и обучение
- скрипт и записи удачных разговоров
- оплата на карту или самозанятость
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность телемаркетолога, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и должности. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии маркетингового отдела компании. Это поможет вам понять, какие задачи вам предстоит решать и как ваша работа будет влиять на общие цели компании.
Во-вторых, вы можете узнать о целевой аудитории компании и о том, какие маркетинговые каналы они используют для привлечения клиентов. Это поможет вам понять, какие навыки и знания вам потребуются для успешной работы в компании.
Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас в качестве телемаркетолога. Узнайте, какие ключевые показатели производительности они ожидают от вас и как они измеряют успех вашей работы.
Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, есть ли у них программы обучения и тренинги, которые помогут вам стать лучшим телемаркетологом.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес к компании и должности, а также продемонстрируете свою готовность к развитию и достижению успеха в своей работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Телемаркетолог?
Когда откликаешься на вакансию телемаркетолога, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует представиться и рассказать о своем опыте в телемаркетинге, подчеркнув достижения и навыки, которые могут быть полезны для данной позиции.
Важно также указать, что вы хорошо разбираетесь в продукте или услуге, которую будете продвигать, и готовы активно работать с клиентами. Укажите, что вы коммуникабельны, умеете устанавливать доверительные отношения с клиентами и готовы работать в команде.
Не забудьте выразить свою мотивацию и интерес к данной вакансии, а также приложить свое резюме для более подробного ознакомления с вашим опытом и навыками.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым. Оно должно заинтересовать работодателя и вызвать желание узнать вас лучше.
Какими навыками должен обладать Телемаркетолог?
коммуникабельность, убеждение, настойчивость, адаптивность, организованность
Все права защищены