31.12.2023
Полная занятость
Менеджер по продажам b2b (удаленка). ЗП до 150 т.р
Продажи
До 150000 ₽
От 1 годаОбязанностиЗарабатывайте удаленно до 150 000 рублей, продавая ТОПовый IT продукт для генерации клиентов
Задача — продавать IT продукт в сфере рекламы.
Ничего втюхивать не нужно
Предлагаем юр.лицам увеличить отдачу от их действующей рекламы до 6 раз.
Предоставляем тестовый режим, при котором компания бесплатно получает 2х потенциальных клиентов.
Если клиента всё устраивает, то продаем продукт
Ваши доп. выгоды:
1. Бонусы при выполнении планов продаж
2. По ЗП нет потолка. Чем больше постоянных клиентов, тем выше ваш доход
3. Обучение от компании
4. Удаленная работа
5. Оплачиваем связь
Продуктом, который нужно будет продавать, уже пользуются такие бренды как: Мерседес, ВТБ лизинг, Скайэнг, СкиллБокс и другие крупные компании
Так же продаем рекламу в Telegram, Яндекс Директ, создание сайтов и пр.
Требования> Обязательно наличие опыта продаж в b2b
> Приветствуется опыт звонков по "холодным" контактам.
Помимо звонков по входящим заявкам, необходимо звонить по ЛПР, которые не ждут вашего звонка (всему обучим)
> Нахождение на территории РФ
Если вы в другой стране, то нужно наличие VPN (если с этим разберетесь, то откликайтесь)
> Честность, позитивность, ответственность, дисциплинированность
Условия работыГрафик работы с 10 до 19ч по МСК. Полный рабочий день 5/2
ЗП. Оклад 25-50 тыс. обсуждается на собеседовании
20% с первой продажи
10% с пролонгаций ваших клиентов
Заполните анкету из 4х вопросов, чтобы получить приглашение на собеседование
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера по продажам b2b (удаленка) с зарплатой до 150 тысяч рублей, есть несколько важных вопросов, которые стоит обсудить с работодателем. Во-первых, узнайте о том, какие конкретные обязанности и задачи будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько подходит данная позиция вам и вашим навыкам.
Также стоит обсудить вопросы о команде, с которой вы будете работать. Узнайте, сколько человек в команде, какие у них роли и какая динамика работы. Это поможет вам понять, насколько комфортно будет работать в данной команде.
Не забудьте уточнить о возможностях профессионального роста и развития. Узнайте, есть ли возможность получения обучения или повышения квалификации, а также какие перспективы карьерного роста в компании.
Наконец, обсудите вопросы о зарплате и бонусах. Узнайте, какие факторы влияют на размер заработной платы и какие бонусы предусмотрены. Также стоит узнать о возможности пересмотра зарплаты в будущем.
Обсуждение этих вопросов поможет вам получить более полное представление о вакансии и принять правильное решение о том, подходит ли она вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам b2b (удаленка). ЗП до 150 т.р?
Когда откликаетесь на вакансию менеджера по продажам b2b на удаленку с зарплатой до 150 тысяч рублей, важно составить эффективное сопроводительное письмо, чтобы привлечь внимание работодателя. В начале письма можно упомянуть свой опыт работы в сфере продаж и достижения, которые помогли вам стать успешным менеджером. Затем подчеркните свои навыки в области бизнес-развития и умение находить новых клиентов. Укажите, что вы хорошо разбираетесь в продукте или услуге, которую будете продавать, и готовы активно работать над ее продвижением. Также укажите, что вы коммуникабельны, умеете устанавливать долгосрочные отношения с клиентами и готовы работать в удаленном формате. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность приступить к работе.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам b2b (удаленка). ЗП до 150 т.р?
навыки продаж, коммуникабельность, умение работать в команде, аналитическое мышление, умение установить контакт
Все права защищены