08.07.2025
Менеджер на удаленную работу
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиОбязанности сотрудника
- Работа с входящими заявками онлайн
- Ведение переговоров в мессенджерах
- Консультирование клиентов по банковским продуктам удаленно
Требования к кандидату
- высокая обучаемость
- коммуникабельность
- общительность
- приветливость
Условия работы
- гибкий график(от 2-3 ч/день)
- работа с телефона(нужен стабильный интернет)
- выходные по желанию
- бесплатное обучение
- карьерный рост
- через 3 мес выдаем полис ДМС
- растущая з/п, есть дополнительные бонусы
- город не имеет значение
О работодателе
Крупный банк ищет менеджеров на удаленную работу. Никаких обзвонов и холодных баз. Только работа с входящими заявками.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера на удаленную работу, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что компания и работодатель подходят вам. Спросите о том, как организована коммуникация в удаленной команде, какие инструменты используются для работы и как часто проводятся онлайн-встречи. Обсудите ожидания по результатам работы, сроки и возможность гибкого графика. Также стоит узнать о возможностях профессионального развития, обратной связи и поддержки со стороны компании. Важно понять, какая культура в компании, какие ценности она придерживается и какие возможности для роста и развития предоставляются. Задавайте вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и позиция на удаленной работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удаленную работу?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленную работу, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия и какие у вас навыки и опыт, которые могут быть полезны для работодателя. Выразите свою мотивацию и готовность к удаленной работе, укажите ваше понимание требований и обязанностей, которые предполагает данная должность. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удаленную работу?
Организация работы, Коммуникабельность, Управление временем, Самомотивация, Гибкость.
Все права защищены