28.06.2025
Гибкий график
Менеджер на удалёнке
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиОтвечать клиентам на вопросы о продуктах (не звонки, все в режиме переписок).
Информация и обучение у вас будет в личном кабинете, а также за вами будет закреплён наставник. Находить кандидатов на удаленную работу и в офис компании.
Опыт продаж приветствуется, если опыта нет, ничего страшного, научим.
Создание большого потока людей в компанию, как за продуктом, поиск сотрудников, информирование о вакансиях и тд.
ТребованияГражданство РФ
Коммуникабельность
Вежливость в общении
Желание расти по карьерной лестнице
Условия работыГрафик свободный, работаете в удобное для себя время, всему обучаем с нуля. (Обучение бесплатно)
Можно без опыта, главное желание научиться.
Поддержка во всем.
Трудоустройство официальное, можно в качестве самозанятого.
Выплаты раз в месяц на карту
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера на удаленке, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Во-первых, обсудите ожидания по отношению к вашей роли и ответственности. Узнайте, какие задачи вам предстоит выполнять и какие результаты ожидаются. Также важно узнать о коммуникационных каналах и инструментах, которые будут использоваться для работы на удаленке. Обсудите часы работы, гибкость графика и возможность работы в других часовых поясах. Не забудьте уточнить вопросы о возможности обучения и развития, а также оценки производительности и обратной связи. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы убедиться, что позиция соответствует вашим ожиданиям и потребностям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удалёнке?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленке, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Расскажите о своем опыте работы в сфере управления и о ваших профессиональных навыках, которые могут быть полезны для компании. Обязательно укажите, почему вы хотели бы работать именно на удаленке и какие преимущества это предоставит как вам, так и работодателю. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на дальнейшее сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удалёнке?
Организация времени, коммуникабельность, самоорганизация, умение работать в онлайн-среде, ответственность.
Все права защищены