27.06.2025
Частичная занятость
Менеджер на удалёнку
Продажи
50000 - 150000 ₽
ЛюбойОбязанностиЧто нужно делать?
Общение с клиентами в любой удобной вам форме, объяснять смысл продуктов, отвечать на вопросы, отрабатывать возражения, на ваше усмотрение, закрывать регистрацию в проект и сопровождать на первых этапах.
Взаимодействовать с партнерами, поддерживать контакт при возникновении вопросов
Отслеживать статусы заказов и своевременно информировать клиентов
Работать с типовыми запросами, а сложные случаи передавать старшим коллегам
ТребованияГражданин РФ
Трудолюбивый
Нацелен на результат -начинаем сотрудничество
Самое главное: любовь к общению с людьми и уметь доносить ценность продукта
Готовность пройти тестовое задание (оно отражает суть реальных задач)
Уметь отстаивать свою позицию, мнение. Доказывать на фактах
Условия работыЗаработная плата: от 50.000 до 150.000 рублей в месяц (оплата сдельная+премии за агентов, бонусы за усердную работу)
Обучение от А до Я, - все покажем
Адекватный, нетоксичный коллектив
Возможность корректировать график под себя
Удаленная работа: возможность работать откуда угодно
Карьерный рост.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера на удаленку, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Во-первых, обсудите ожидания по отношению к вашей роли и обязанностям. Уточните, какие задачи вам предстоит выполнять, какие цели нужно достигнуть и как будет оцениваться ваша работа.
Во-вторых, обсудите коммуникацию и рабочие процессы. Узнайте, как будет организовано взаимодействие с коллегами и руководством, какие инструменты используются для работы на удаленке и какие сроки и дедлайны предполагаются.
Наконец, не забудьте обсудить возможности для профессионального развития и карьерного роста. Узнайте, как компания поддерживает своих сотрудников в обучении и развитии, какие перспективы открыты для менеджеров на удаленке и какие возможности для роста предоставляются. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы принять информированное решение о своем будущем в новой компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удалёнку?
Когда откликаешься на вакансию менеджера на удаленку, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и краткого представления о себе, укажи, почему именно ты подходишь для этой позиции. Расскажи о своем опыте работы в управлении проектами, коммуникации с клиентами и организации рабочего процесса на удаленке. Укажи свои сильные стороны, такие как ответственность, организованность и умение работать в команде. Подчеркни свой интерес к компании и мотивацию для работы на удаленке. Заверши письмо благодарностью за рассмотрение твоей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Важно, чтобы твое письмо было четким, информативным и профессиональным, чтобы привлечь внимание работодателя и убедить его в твоей пригодности для этой вакансии.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удалёнку?
Организация работы, Коммуникабельность, Самоорганизация, Умение работать в онлайн-среде, Управление временем.
Все права защищены