14.06.2025
Гибкий график
Менеджер
Маркетинг
30000 - 200000 ₽
ЛюбойМаркетинг, реклама и PR в Финансовой организации
Обязанности- поиск людей на штатные вакансии и на партнёрство
- информирование и сопровождение клиентов по продуктам организации
- ведение, обучение и сопровождение деятельности новых партнёров
- удалённый формат общения с клиентами, комфортный для вас (в чатах, без звонков)
Требования- граждане РФ 18+
- наличие телефона и стабильного интернета
- желание обучаться и работать
- коммуникабельность, нацеленность на результат, самодисциплина
Условия работы- удаленный формат работы
- возможно совмещение с основной деятельностью, декретом, учёбой, пенсией...
- график свободный (по вашему усмотрению, но для результата не менее 2-3 часов в день)
- официальный доход на карту 1 раз в месяц
- бесплатное обучение параллельно первым действиям
- работа по ГПХ как СМЗ, физ.лицо, ИП
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера, важно подготовиться к обсуждению не только вашего опыта работы и навыков, но и задать важные вопросы работодателю. Один из ключевых вопросов, который стоит задать, это ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие цели и задачи у компании, и как вы можете помочь им достичь успеха.
Также важно обсудить структуру команды, с которой вам предстоит работать, и какие будут ваши обязанности и полномочия. Узнайте, какие возможности для профессионального роста предоставляет компания, и какие требования к успеху в этой роли.
Не забудьте также уточнить вопросы о рабочем графике, возможности удаленной работы, бенефитах и вознаграждении. Важно иметь ясное представление о том, что вас ожидает в новой должности, чтобы принять информированное решение о своем будущем карьерном пути.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер?
Когда отвечаете на вакансию менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вы заинтересованы в этой работе и какие цели вы хотели бы достичь в компании. Не забудьте выразить благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и приложить свое резюме для дальнейшего рассмотрения. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и показать вашу мотивацию и профессионализм.
Какими навыками должен обладать Менеджер?
Коммуникабельность, лидерство, организаторские способности, умение мотивировать, умение принимать решения.
Все права защищены