11.06.2025
Гибкий график
Менеджер
Продажи
40000 - 500000 ₽
ЛюбойОбязанностиОтвечать на вопросы клиентов о продукте (не звонки, все в режиме переписок). Вся информация и обучение у вас будет в личном кабинете, а также за вами будет закреплён менеджер. Находить кандидатов на удаленную работу и в офис компании. Опыт продаж приветствуется, если опыта нет, покажем как это делать. Создание большого потока людей в компанию, как за продуктом, так и поиск сотрудников, информирование о вакансиях и тд.
ТребованияТребования
РФ
22+
Коммуникабельность
Вежливость в общении
Желание расти по карьерной лестнице
Умение работать с командой
Условия работыГрафик свободный, работаете в удобное время, всему обучаем с нуля, можно без опыта, главное желание научиться. Круглосуточная поддержка во всем. Трудоустройство,
стаж работы, можно в качестве самозанятого. Выплаты раз в месяц на карту
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Сначала стоит обсудить ожидания работодателя от вас как менеджера. Узнайте, какие задачи и цели у компании, и как вы можете помочь им достичь успеха. Также важно узнать о корпоративной культуре и команде, в которой вы будете работать. Спросите о возможностях для профессионального развития и обучения. Не забудьте уточнить о вознаграждении и бенефитах, которые предлагает компания. Обсудите ваши ожидания от работы и какие возможности вы видите для себя в этой компании. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы убедиться, что это правильное место для вашего развития и карьеры.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер?
Когда отвечаете на вакансию менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему именно вы заинтересованы в этой работе и какие идеи у вас есть для развития бизнеса компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть краткими, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Менеджер?
коммуникабельность, лидерство, организаторские способности, умение мотивировать, умение принимать решения
Все права защищены