10.06.2025
Частичная занятость
Контент - менеджер для постинга в Телеграм
Контент
8000 - 12000 ₽
ЛюбойМы — небольшая и душевная команда, развиваем сеть Telegram-каналов с мужской одеждой: новой, винтажной и редкой. Строим проект с упором на эстетику, стиль и внимательное отношение к вещам. Работаем напрямую с продавцами и стилизуем подачу. Постепенно расширяемся и ищем тех, кому интересно развиваться вместе с нами в fashion-медиа и онлайн-торговле.
ОбязанностиВ небольшую сеть Telegram-каналов с мужской новой и винтажной одеждой ищем человека на постоянную работу с перспективой развития, который будет:
Что нужно делать:
Создавать карточки товаров по готовому шаблону
Удалять фон с фото через наш платный сервис (доступ дадим)
Иногда — находить дополнительные фото товара (влияет на бонус)
Публиковать посты в Telegram через специального бота
Объём работы:
20–23 карточки в день
Посты выходят ежедневно, но подготавливать их можно заранее — вечером или утром
ТребованияЧто важно:
Опыт работы с контентом (будет плюсом)
Внимательность к деталям
Наличие телефона или компьютера и стабильного интернета
Условия работыУсловия:
Оплата 1–4 раза в месяц — как удобно
Есть премиальная часть за качество и дополнительные фото
Гибкий график — можно совмещать с учёбой или другой работой
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент-менеджера для постинга в Телеграм, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, стоит узнать, какие именно задачи будут входить в вашу обязанность. Например, будете ли вы отвечать за создание контента, его планирование и постинг, или же вам предстоит заниматься аналитикой и оптимизацией контента. Также важно узнать, какие инструменты и платформы вы будете использовать для работы, чтобы быть готовым к этому. Не забудьте спросить о целях и ожиданиях работодателя от вас как специалиста, чтобы понимать, как вам лучше ориентироваться в своей работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент - менеджер для постинга в Телеграм?
Когда отвечаете на вакансию контент-менеджера для постинга в Телеграм, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что именно вас заинтересовало в этой вакансии. Расскажите о своем опыте работы с контентом, умении создавать увлекательный и информативный контент для соцсетей. Укажите, что вы хорошо разбираетесь в особенностях Телеграм и знаете, как привлечь аудиторию. Подчеркните свою ответственность, организованность и способность работать в команде. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Контент - менеджер для постинга в Телеграм?
копирайтинг, аналитика, социальные сети, креативность, управление контентом
Все права защищены