19.11.2023
Гибкий график
Ищу ТЗ-мейкера для информационных сайтов
Контент
По договоренности
ЛюбойПривет! Я вебмастер, занимаюсь информационными сайтами более 6 лет, сейчас расширяю команду в связи с увеличением количества работ по проектам.
Ищу ответственного и внимательного сотрудника в команду для составления ТЗ на статьи для информационных сайтов для долгосрочной работы. Обеспечу большим объемом заданий и достойной оплатой. Предоставлю текстовую и видеоинструкции для обучения, также буду отвечать на вопросы в Телеграм и/или формате созвонов. Всегда готов поделиться опытом в сфере инфосайтов.
Для отклика просьба заполнить Гугл форму.
Обязанности- составление плана (структуры) статьи;
- работа с ключевыми словами;
- назначение размера текста (автоматически в сервисе);
- загрузка шаблона ТЗ в Bonica.pro (полуавтоматически);
- заполнение отчетной таблицы.
Требования- легко вникать в тему статьи и находить нужную информацию;
- правильно оценивать запросы пользователя по ключевым фразам;
- понимать или находить у конкурентов (и указать об этом автору), что должно быть раскрыто в подзаголовке;
- опыт работы в puzat.ru/tz (бывший binet.pro) приветствуется.
Условия работы- ориентировочное время составления одного ТЗ 30-60 минут (в зависимости от размера статьи);
- минимальная гарантированная оплата одного ТЗ - 80 рублей (для небольших ТЗ). Для ТЗ с большим объемом читайте следующий пункт;
- оплата 10 рублей за 1000 знаков от максимального значения количества знаков в ТЗ (пример: в готовом ТЗ требования по объему от 10000 до 30000 символов. Оплата = 300 рублей);
- при успешном прохождении тестового задания будет предложен период адаптации - обучения. Нужно будет сделать 5 “боевых” ТЗ по инструкции, после чего будет принято решение о долгосрочной работе (на этом этапе ТЗ оплачиваются в полном объеме);
- после успешного прохождения этапа адаптации - обучения вводится план: 10 ТЗ в неделю. За выполнение плана предусмотрена надбавка 10% к суммарной стоимости ТЗ.
- перевод денег: на карты и электронные кошельки, доступные из РФ;
- оплата производится в конце недели (воскресенье) по фактически выполненному количеству ТЗ.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете ТЗ-мейкера для информационных сайтов, важно задать несколько вопросов работодателю на интервью, чтобы убедиться, что вы оба находитесь на одной волне. Во-первых, узнайте, какие именно задачи и обязанности входят в работу ТЗ-мейкера. Это поможет вам понять, насколько ваш опыт и навыки соответствуют требованиям работодателя.
Во-вторых, обсудите с работодателем, какие информационные сайты вы будете создавать. Узнайте, какая целевая аудитория будет посещать эти сайты и какие цели они должны достигать. Это поможет вам понять, какие требования и ожидания у работодателя.
Также, не забудьте узнать о сроках выполнения проектов и о возможности работы в команде. Важно понять, какие ресурсы и поддержку вы получите от работодателя.
И, конечно, не стесняйтесь задавать вопросы о вознаграждении и условиях работы. Узнайте, какие возможности для роста и развития предоставляет работодатель.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе ТЗ-мейкера для информационных сайтов и принять взвешенное решение о том, подходит ли вам данная вакансия.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ищу ТЗ-мейкера для информационных сайтов?
Когда откликаешься на вакансию "Ищу ТЗ-мейкера для информационных сайтов", важно составить привлекательное сопроводительное письмо, чтобы привлечь внимание работодателя. В начале письма можно поделиться своим опытом в создании ТЗ для информационных сайтов и подчеркнуть свои навыки в этой области. Укажите, что вы хорошо разбираетесь в требованиях пользователей и способны создать четкое и понятное ТЗ для разработчиков.
Далее, укажите, что вы готовы работать в команде и сотрудничать с различными специалистами, такими как дизайнеры, разработчики и контент-менеджеры. Подчеркните свою способность эффективно коммуницировать и координировать работу с разными сторонами проекта.
Не забудьте упомянуть свою ответственность и организованность, так как ТЗ-мейкеру необходимо следить за соблюдением сроков и контролировать качество работы.
В заключении, выразите свою заинтересованность в данной вакансии и готовность приступить к работе. Поблагодарите работодателя за возможность рассмотреть вашу кандидатуру и приложите свои контактные данные для связи.
Ваше сопроводительное письмо должно быть информативным, убедительным и профессиональным, чтобы привлечь внимание работодателя и показать вашу готовность и способности в роли ТЗ-мейкера для информационных сайтов.
Какими навыками должен обладать Ищу ТЗ-мейкера для информационных сайтов?
аналитическое мышление, умение составлять ТЗ, знание информационных сайтов, коммуникабельность, организационные навыки
Все права защищены