23.05.2025
Полная занятость
Менеджер на холодный прозвон
Продажи
40000 - 100000 ₽
От 1 годаМы маркетинговая компания, привлекаем клиентов в бизнесы в нише АВТО! Наличе опыта в этой нише будет плюсом! Быстро развиваемся, открываем офисы по РФ! Осенью выходим на международный рынок ЮвА и Европы.
ОбязанностиПрозванивать базу ЛПРов по скриптам, получать обратную связь от Руководителя отдела продаж, ПРОДАВАТЬ!
ТребованияЖелание зарабатывать, быть ВЕЧНО ГОЛОДНЫМ НА ДЕНЬГИ!
Условия работыРежим работы: по МСК с 10 до 17, Испытательный срок - 2 недели, возможность расти. При выполнении плана продаж начисляются бонусы! Лучших сотрудников отправляем в отпуск в Тайланд или Вьетнам по итогам года! писать в ТГ @zverev_marketer
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по холодным звонкам, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области продаж и телефонных звонков. Расскажите о своих навыках в убеждении клиентов и заключении сделок.
Во-вторых, обсудите ваш подход к работе с отказами и возражениями со стороны клиентов. Поделитесь своими стратегиями по преодолению сложных ситуаций и сохранению позитивного настроя.
Наконец, обсудите вашу готовность к работе в динамичной и конкурентной среде. Подчеркните свою способность к быстрому принятию решений и эффективному управлению временем.
Обсуждение этих вопросов поможет работодателю понять вашу подготовку и подход к работе на позиции Менеджера по холодным звонкам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на холодный прозвон?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по холодным звонкам, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Расскажите о своем опыте работы в сфере продаж и общения с клиентами, подчеркните свои навыки в убеждении и установлении контактов. Укажите, что готовы принять вызов и работать на результат. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что важно быть честным и искренним в своем письме, чтобы работодатель увидел вашу мотивацию и профессионализм.
Какими навыками должен обладать Менеджер на холодный прозвон?
коммуникабельность, настойчивость, убежденность, организованность, умение работать под давлением.
Все права защищены