21.01.2026
Менеджер в телеграмм удалённо
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщем ответственного менеджера для обработки входящих заявок и поддержки клиентов.
Что нужно делать:
- Следить за входящими заявками в Telegram или других мессенджерах
- Общаться с клиентами, отвечать на их вопросы
- Добавлять новых клиентов в чаты и поддерживать связь
- Не вести закупки, учет или отчеты — всё просто и автоматизировано
- Работать в удобное для вас время, самостоятельно планировать график .
Хочешь узнать подробнее, напиши сюда слово РАБОТА : https://t.me/Olga_gerasimova05
ТребованияТребуется телефон, компьютер и стабильный интернет. Важно быть усидчивым, ответственным и целеустремлённым.
Условия работыРаботайте там и тогда, где удобно — никаких закупок, аренды офисов, ведения бухгалтерии или отчетности.
Частичная занятость.
Зарплата от 50 000 ₽.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в Telegram удалённо, важно не упустить ключевые моменты. Сначала спросите про конкретные обязанности: что именно будет входить в вашу работу? Иногда под «менеджментом» подразумевают совсем разные задачи. Далее проясните график — есть ли жёсткие рамки или гибкость в распределении времени? Это критично для удалёнки.
Не забудьте узнать про инструменты: какие сервисы и боты будете использовать, есть ли доступ к нужным ресурсам? Ещё один важный вопрос — как строится коммуникация в команде: есть ли чаты, созвоны, как часто нужно отчитываться о проделанной работе?
Поинтересуйтесь критериями оценки эффективности: как будут измерять ваш успех, какие KPI ставить? И конечно, стоит обсудить оплату: каков размер зарплаты, как и когда она выплачивается, есть ли бонусы или премии. Наконец, спросите про возможности роста: есть ли шанс развиваться в компании, осваивать новые навыки? Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в телеграмм удалённо?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер в Telegram удалённо», важно сразу зацепить рекрутера — коротко представьте себя и укажите, на какую позицию претендуете. Спросите себя: чем я выделюсь среди других кандидатов? Сделайте акцент на опыте работы с Telegram: например, расскажите, управляли ли вы каналами, настраивали ли ботов, занимались ли привлечением аудитории. Если есть цифры — используйте их: «увеличил аудиторию канала на 30% за два месяца».
Не забудьте соотнести свои навыки с задачами из вакансии. Если в объявлении просят налаживать коммуникацию с партнёрами, приведите пример: «успешно договорился о кросс‑промо с тремя тематическими каналами». Покажите, что понимаете специфику удалённой работы — упомяните свою организованность, умение работать без контроля, навыки тайм‑менеджмента.
В конце выразите искренний интерес к компании и позиции — объясните, почему хотите работать именно здесь. И обязательно проверьте текст на ошибки: небрежность может перечеркнуть все ваши достоинства.
Какими навыками должен обладать Менеджер в телеграмм удалённо?
Коммуникабельность, организованность, внимательность, грамотность, умение работать с чат-ботами
Все права защищены