11.05.2025
Гибкий график
Менеджер по созданию ТЗ для карточек WB
Маркетинг
По договоренности
От 2 летКто мы:
Мы — студия, которая делает карточки для маркетплейсов, с чувством, с душой и с результатом.
У нас уже выстроен конвейер: заявки, менеджеры, дизайнеры — но не хватает одного ключевого звена.
ОбязанностиКого ищем:
Человека, который:
- Умеет анализировать ниши на Wildberries
- Может составить подробное и логичное ТЗ для дизайнера
- Понимает, как разложить смыслы по слайдам (что, зачем, почему, для кого)
- Не боится нейросетей — умеет вытаскивать из них нужное
- Хоть немного шарит в визуале (чтобы ТЗ не было в стиле “ну сделайте красиво”)
- Оперативный, структурный, с чувством вкуса и ответственности
ТребованияЧто нужно делать:
Получать от менеджера инфу о товаре (иногда только название и фото)
Анализировать конкурентов, выявлять УТП
Придумывать концепт и логику подачи
Расписывать слайды: какие нужны, что писать, какие акценты
Упаковывать всё это в внятное ТЗ для дизайнера
Использовать ChatGPT и прочее — welcome, если умеешь с умом
Условия работыУсловия:
Старт — на тест, 1-2 ТЗ в день (оплата по договорённости, обсуждаем)
Если понравимся друг другу — встраиваем в команду на постоянку
Главное — качество, скорость, чувство вкуса и смысла
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по созданию ТЗ для карточек WB, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы с созданием технических заданий для веб-проектов. Расскажите о проектах, в которых вы участвовали, и какие результаты были достигнуты благодаря вашим усилиям.
Во-вторых, обсудите ваш подход к работе с командой разработчиков и дизайнеров. Как вы управляете процессом создания ТЗ, чтобы обеспечить эффективное взаимодействие между всеми участниками проекта?
Наконец, обсудите ваше понимание целей и задач компании, в которой вы хотите работать. Как вы видите свою роль в достижении этих целей и какие идеи у вас есть для улучшения процесса создания ТЗ для карточек WB? Будьте готовы к открытому диалогу и демонстрации своих навыков и знаний в этой области.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по созданию ТЗ для карточек WB?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по созданию ТЗ для карточек WB, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свой интерес к работе и укажите, почему именно вы хотели бы присоединиться к команде. Подчеркните свою способность эффективно создавать технические задания для карточек WB и свою готовность к новым вызовам. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Менеджер по созданию ТЗ для карточек WB?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организационные навыки, технические знания, умение работать в команде
Все права защищены