04.05.2025
Полная занятость
Контент-мейкер
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиКонтент-мейкер
Обязанности:
Создание видео с нуля на тему ІТ-новостей (аналитика, обзоры, дайджесты).
Монтаж видео (работа с хроникой, стоковыми материалами, графикой).
Подбор нужного материала для создания полноценного ролика.
Адаптация контента под разные платформы.
Требования:
Опыт создания видео (портфолио или примеры работ).
Умение работать в видеоредакторах
Понимание IT-тематики (способность разбираться в новостях).
Креативность и чувство стиля (работа с визуалом, шрифтами, анимацией).
Будет плюсом:
Навыки работы с графикой.
Опыт работы с нейросетями для генерации голоса/изображений.
Знание английского (для работы с зарубежными источниками).
Оплата по договоренности.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контент-мейкера, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Во-первых, вы можете спросить о целях и ценностях компании, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим собственным. Также полезно узнать о процессе работы и ожиданиях от вас в этой роли. Не забудьте уточнить, какие инструменты и программное обеспечение используются в работе, чтобы быть готовым к новым задачам. И конечно, не стесняйтесь спрашивать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная позиция и компания, и насколько вы будете комфортно работать в этом окружении.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-мейкер?
Когда отвечаете на вакансию контент-мейкера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области контента и умения, которые вы можете принести на новую позицию. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Подчеркните свою креативность, организованность и способность работать в команде. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть яркими и запоминающимися.
Какими навыками должен обладать Контент-мейкер?
Копирайтинг, SEO-оптимизация, SMM, аналитика, креативность.
Все права защищены