18.11.2023
Пиар менеджер
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанности1. Разработать и реализовать эффективные PR-стратегии для продвижения нашей компании и ее продуктов/услуг.
2. Стройте и поддерживайте прочные отношения со средствами массовой информации, журналистами и влиятельными лицами в отрасли.
3. Создавайте убедительные пресс-релизы, статьи и другие PR-материалы, которые эффективно доносят ключевые сообщения до целевой аудитории.
4. Активно искать возможности в средствах массовой информации и обеспечивать положительное освещение нашей компании в средствах массовой информации.
5. Мониторинг и анализ освещения в СМИ, предоставление регулярных отчетов и рекомендаций по улучшению.
6. Планируйте и координируйте пресс-конференции, мероприятия и другие PR-инициативы, чтобы максимизировать узнаваемость бренда.
7. Сотрудничайте с межфункциональными командами, чтобы обеспечить единообразный обмен сообщениями по всем каналам связи.
8. При необходимости выступать в качестве представителя компании, представляя наш бренд профессионально и увлекательно.
9. Будьте в курсе тенденций отрасли, деятельности конкурентов и новых практик PR.
Требования1. Можно без опыта работы в области PR или маркетинга. (Желателен, но абсолютно неважен, так как у нас есть своя обучающая программа, основанная на трендах современного общества.)
2. Знание тенденций в медиа и социальных сетях.
3. Отличные коммуникативные навыки.
4. Креативность и способность думать стратегически.
5. Критическое мышление.
6. Знание английского языка (желательно).
Условия работы1. Конкурентоспособная заработная плата: от 150000₽/мес.
2. Гибкий график работы.
3. Работа online.
4. Профессиональное развитие и обучение.
5. Возможность работать с интересными проектами.
6. Дружелюбный и креативный коллектив.
7. Поддержка 24/7
Мы ждем вас в нашей команде!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность пиар-менеджера, важно задать правильные вопросы, чтобы получить полное представление о компании и ее ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии пиар-отдела компании. Это поможет вам понять, какую роль вы будете играть в достижении этих целей и какие инструменты и методы вы будете использовать.
Во-вторых, вы можете узнать о клиентах и проектах, над которыми вы будете работать. Это поможет вам понять, какие навыки и знания вам понадобятся для успешной работы в компании.
Также стоит обсудить ожидания работодателя от пиар-менеджера. Вы можете спросить о том, какие результаты они ожидают от вас, какие ключевые показатели производительности они используют и какие сроки они устанавливают.
Не забудьте также узнать о возможностях для профессионального развития и роста в компании. Это поможет вам понять, какие возможности вы будете иметь для развития своей карьеры в данной организации.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о компании и ее ожиданиях, что поможет вам принять правильное решение о принятии предложения работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Пиар менеджер?
Когда откликаешься на вакансию пиар-менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма стоит указать, откуда узнал о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем можно поделиться своим опытом работы в сфере пиара и достижениями, которые помогли вам развиться в этой области. Важно подчеркнуть свои навыки в общении с людьми, умение работать в команде и решать проблемы. Также можно упомянуть свои знания в области маркетинга и социальных сетей, которые могут быть полезны в работе пиар-менеджера. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к сотрудничеству.
Какими навыками должен обладать Пиар менеджер?
коммуникация, медиапланирование, креативность, аналитика, управление проектами
Все права защищены