29.04.2025
Гибкий график
Рекрутинг / разбор откликов (удаленно, чаты)
Другое
45000 - 95000 ₽
ЛюбойОбязанностиПри средней ЗП в 60000:
- ответственно подходить к работе и полученному доступу к чатам, соцсетям, платформам по поиску работников (от лица компании)
- быстро реагировать и отвечать по инструкции на горячие отклики потенциальных работников
- обрабатывать базу холодных откликов (не оставлять без ответа старые заявки)
- размещать согласно рабочему плану новости компании и новые вакансии
Требования- желание работать и повышать свою квалификацию
- не бросать дело на полпути
- наличие интернета и ПО для работы
- совершеннолетие
- опыт схожей работы приветствуется
Условия работы- свободный график, удаленный формат
- обучение рабочему процессу на первых этапах
- дружный коллектив
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию, важно задавать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. На интервью по рекрутингу или разбору откликов (особенно если оно проходит удаленно или через чаты), стоит обсудить следующие вопросы:
1. Какие навыки и качества вы считаете наиболее важными для этой позиции?
2. Какие задачи и обязанности будут входить в мои обязанности?
3. Какова структура команды, с которой я буду работать, и каков будет мой роль в этой команде?
4. Какие возможности для профессионального развития предоставляет ваша компания?
5. Каковы ожидания компании от нового сотрудника и какие цели нужно достичь в первые месяцы работы?
Задавая эти вопросы, вы сможете лучше понять, подходит ли вам данная позиция и компания, а также проявите заинтересованность и готовность к работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутинг / разбор откликов (удаленно, чаты)?
Когда отвечаете на вакансию в области рекрутинга или разбора откликов, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта позиция. Далее опишите свой опыт и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для данной работы. Укажите, что вы готовы работать удаленно и обладаете навыками работы в чатах. Подчеркните свою ответственность, коммуникабельность и способность быстро разбираться в информации. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Рекрутинг / разбор откликов (удаленно, чаты)?
анализ данных, коммуникабельность, организация работы, умение работать в чатах, умение принимать решения
Все права защищены