16.04.2025
Полная занятость
Помощник-контентщик удалённо, с перспективой роста
Маркетинг
25000 - 100000 ₽
ЛюбойTeacherMentor – это образовательный проект, который помогает учителям, экспертам и предпринимателям развивать их личный бренд, повышать доход и находить новых учеников/клиентов. Мы объединили опыт менторства и современные инструменты маркетинга, чтобы каждый мог реализовать свой потенциал и создавать востребованные курсы, уроки и программы.
За два года (с 2022 по 2024) мы выросли с нуля до оборота более 100 млн рублей, и продолжаем активно масштабироваться. Посмотреть, как мы работаем, можно также в нашем канале t.me/Elt_market.
Сейчас мы ищем амбициозного помощника-контентщика, который будет расти вместе с нами – от начинающего специалиста до ведущего контент-менеджера.
ОбязанностиСоздание креативного контента (посты, статьи, лендинги) с помощью нейросетей;
Ведение и развитие соцсетей (разработка контент-плана, повышение вовлечённости и продаж);
Базовый видеомонтаж (Reels, Stories, короткие промо-ролики);
Аналитика результатов (отслеживание статистики, улучшение контента на основе KPI).
ТребованияБазовые навыки SMM, копирайтинга и умение работать с нейросетями;
Логическое и креативное мышление, способность находить эффективные решения;
Проактивность, ответственность, готовность быстро учиться и работать над ошибками;
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Условия работыУдалённый формат, свободный график;
Дополнительный бонус – процент от продаж, привлечённых через контент;
Пробная оплачиваемая неделя и испытательный месяц;
Обучение современным маркетинговым инструментам и нейросетям, менторская поддержка
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете работу помощника-контентщика удаленно с перспективой роста, важно задавать правильные вопросы на собеседовании, чтобы убедиться, что компания соответствует вашим ожиданиям и целям. Во-первых, стоит обсудить возможности для профессионального развития и карьерного роста. Узнайте, какие программы обучения и тренинги предоставляет компания, и какие возможности есть для продвижения по службе.
Также важно узнать о рабочем процессе и коммуникации. Спросите о том, как организована работа удаленных сотрудников, какие инструменты используются для общения и совместной работы. Обсудите ожидания по результатам работы и как будет оцениваться ваша производительность.
Не забудьте уточнить о финансовых условиях и бонусах, связанных с достижением целей. Обсудите график работы, возможность гибкого графика и другие важные детали, которые могут повлиять на ваше решение о работе в этой компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник-контентщик удалённо, с перспективой роста?
Когда отвечаете на вакансию помощника-контентщика удаленно с перспективой роста, важно подчеркнуть свою мотивацию и интерес к работе. В сопроводительном письме стоит указать, почему именно вы подходите для этой должности, какие навыки и опыт вы можете принести в компанию. Также стоит упомянуть о своем желании развиваться и расти вместе с командой, готовности к обучению и новым вызовам. Не забудьте выразить благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надежду на дальнейшее сотрудничество. Важно быть честным и искренним в своих словах, чтобы работодатель увидел вашу искренность и заинтересованность в предложенной вакансии.
Какими навыками должен обладать Помощник-контентщик удалённо, с перспективой роста?
копирайтинг, редактирование, SEO-оптимизация, аналитика, творческий подход
Все права защищены