07.04.2025
Частичная занятость
Менеджер рассылки сообщений
Другое
40000 - 80000 ₽
ЛюбойHR Менеджер Марина Прокоп
ОбязанностиЧто нужно делать?
• Отправлять клиентам сообщения по готовым сценариям.
• Вести дружелюбное и профессиональное общение.
• Фиксировать отклики и согласия от клиентов.
• Участвовать в командных встречах, где мы обсуждаем, как стать еще лучше.
ТребованияКого мы ищем?
1. Работа отлично подойдет людям для подработки (удаленно).
2. Ответственность.
3. Целеустремленность.
4. Желание работать.
5. Наличие ПК или ноутбука с доступом в интернет.
6. Опыт работы не обязателен, но приветствуется опыт работы в клиентском обслуживании.
Условия работыЧто мы предлагаем?
Гибкое расписание
ЗП от 40 000 до 80 000 р.
Обучение на всех этапах работы
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера рассылки сообщений, важно подготовиться заранее и подумать о том, какие вопросы стоит задать работодателю. Один из ключевых вопросов, который стоит обсудить, это ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и цели у компании в области рассылки сообщений, и как вы можете помочь им достичь этих целей. Также важно обсудить ваш опыт работы с похожими проектами и какие навыки и знания вы можете принести в компанию. Не забудьте спросить о возможностях для профессионального развития и о том, как компания поддерживает своих сотрудников в этом процессе. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам эта компания и роль менеджера рассылки сообщений.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер рассылки сообщений?
Когда отвечаете на вакансию менеджера рассылки сообщений, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Расскажите о своем опыте в области рассылки сообщений и укажите, какие навыки и качества вы можете принести в компанию. Подчеркните свою способность к организации и планированию, а также умение работать в команде и под давлением. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выразите надежду на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть ясным, конкретным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Менеджер рассылки сообщений?
организация работы, коммуникабельность, аналитическое мышление, умение работать в команде, стрессоустойчивость
Все права защищены