28.03.2025
Частичная занятость
Менеджер по продажам(удаленно)
Продажи
96000 - 100000 ₽
От 1 годаРекрутинговое агентство
ОбязанностиРекрутинговое агентство приглашает в команду амбициозного менеджера по продажам! Если ты умеешь находить клиентов, вести переговоры и закрывать сделки – добро пожаловать!
Доход от 96 000 руб. в месяц и выше (без потолка!)
Комиссия 12% с каждой сделки
Средний чек: 100 000 – 200 000 руб.
Наша цель -усилить российский бизнес, за счет грамотного подбора.
Что нужно делать?
Холодные продажи – поиск и привлечение новых клиентов;
Проведение переговоров с бизнесом (B2B);
Выявление потребностей клиентов и предложение решений;
Заключение контрактов на подбор специалистов;
Ведение базы клиентов и работа с CRM.
ТребованияКого мы ищем?
Опыт в активных продажах от 1 года (B2B/B2C)
Нам ну нужны бесконечные холодные звонки, вы можете искать клиентов любым удобным способом.
Умение выстраивать доверие и закрывать сделки
Грамотная речь, настойчивость и самостоятельность
Готовность работать с холодными звонками и лидами
Через пару месяцев будут также теплые лиды.
Присоединяйтесь к нам – зарабатывайте без ограничений! У нас действительно крутая атмосфера без микроменеджмента.
Условия работыЧто мы предлагаем?
Высокий процент – от 10000 руб. до 20 000 руб. с одной сделки;
Гарантированно высокий доход – всего 5 сделок в месяц принесут от 96 000 руб. и больше!Но чтобы все заработали у нас есть план 10 договоров в месяц.
Готовый востребованный продукт – услуги подбора управленцев и специалистов;
Гибкий график и работа из любой точки мира;
Материалы для продаж, обучение и поддержка от команды;
Возможности карьерного роста – руководящие позиции для лучших.
Подарки на праздники для сотрудников и детей.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам (удаленно), важно подготовить список вопросов для обсуждения с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вас в этой роли. Узнайте, какие цели и задачи вы должны достигать, чтобы успешно выполнять свою работу. Также важно узнать о структуре команды и как будет организовано взаимодействие с коллегами.
Далее, обсудите вопросы о возможностях для профессионального роста и развития. Узнайте, какие обучающие программы и тренинги доступны для сотрудников, и как компания поддерживает своих сотрудников в развитии карьеры. Также не забудьте обсудить вопросы о вознаграждении и бонусах, чтобы понять, какая компенсация вас ожидает за вашу работу.
Важно также обсудить вопросы о рабочем графике и ожиданиях по результатам работы. Узнайте, какие KPI будут установлены для вас и как будет оцениваться ваша производительность. Обсудите возможность удаленной работы и как будет организовано взаимодействие с командой на расстоянии. Все эти вопросы помогут вам лучше понять, что ожидать от работы Менеджера по продажам (удаленно) и принять правильное решение о своем будущем в компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам(удаленно)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в сфере продаж и достижения. Обязательно укажите, почему именно вы подходите для этой позиции и какие у вас навыки помогут вам успешно выполнять свои обязанности. Выразите свой интерес к компании и укажите, что готовы внести свой вклад в ее развитие. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть краткими, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам(удаленно)?
Коммуникабельность, Убеждение, Организация, Активные продажи, Навыки презентации.
Все права защищены