25.03.2025
Менеджер по холодной рассылке (удаленно)
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиЧем предстоит заниматься?
• Рассылать сообщения по готовому скрипту строительным компаниям.
• Переводить теплых клиентов на менеджера (как только человек заинтересовался).
• Искать клиентов через бизнес-чаты и писать им предложения.
Писать в телеграмм!!!
ТребованияДля кого это?
•Если ты умеешь грамотно писать и не боишься общаться с людьми.
•Если хочешь зарабатывать на результат, без привязки к фиксированной зарплате.
•Если у тебя есть 2-3 часа в день на работу.
Условия работы3000-5000 ₽ с каждой продажи
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по холодной рассылке, важно подготовить список вопросов для обсуждения с потенциальным работодателем. Во-первых, вы можете спросить о целях и ожиданиях компании от нового сотрудника. Это поможет вам понять, насколько ваше видение работы соответствует их ожиданиям. Также стоит обсудить методы работы и инструменты, которые вы планируете использовать для эффективной холодной рассылки. Это позволит работодателю оценить ваш профессионализм и опыт в данной области. Не забудьте узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Это покажет вашу заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве и стремление к самосовершенствованию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по холодной рассылке (удаленно)?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию менеджера по холодной рассылке, важно подчеркнуть свои навыки и опыт в этой области. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, что вас заинтересовала именно эта вакансия. Расскажите о своем опыте работы с клиентами, умении убеждать и устанавливать контакты. Укажите, что вы хорошо разбираетесь в продукте или услуге компании и готовы эффективно продвигать ее на рынке. Завершите письмо благодарностью за внимание и надеждой на скорый ответ. Помните, что важно быть четким и конкретным, чтобы работодатель сразу увидел вашу ценность для компании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по холодной рассылке (удаленно)?
коммуникабельность, настойчивость, организованность, убежденность, аналитическое мышление
Все права защищены