1.Отслеживает “проблемные точки”:
Регулярно смотрит список задач, проверяя, нет ли риска срыва срока.
Если задача критически важна (или большая), смотрит — не перегружен ли один исполнитель.
2.Диагностирует, нужен ли дополнительный исполнитель:
Уведомляет Координатора, что стоит привлечь ещё руки (если, допустим, риск невыполнения повысился).
3.Проверяет соответствие результата требованиям:
По контрольным точкам (промежуточным), а также по финальной сдаче.
Может (по договорённости) принимать/не принимать работу.
При несоответствии — отправляет на доработку.
4.Формирует оценку (рейтинг) исполнителя:
Ведёт реестр: какие исполнители надёжно выполняли задачи, какие “проваливали”, в чём их сильные и слабые стороны.
5.Контролирует узкие места:
Случаи, когда задача требует особых навыков или высокой координации.
Если видит “затык” на каком-то этапе — сообщает Координатору и Постановщику, чтобы скорректировали план.
навыки должны соответсвовать его должностным обязанностям
по договоренности предположительная оплата труда не менее 50 000р
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.