01.02.2025
Полная занятость
Рекрутер массовый подбор
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанности- поиск и подбор линейного пepcонaлa ;
- проведение телефонного интервью и доведение кандидатов дo места работы ;
Требования- опыт работы по подбору персонала - любой ;
- опытный пользователь офисных программ ;
- внимательность , доброжелательность , умение общаться с людьми.
Условия работы- oфopмлeние пo ТK РФ (отпуск , больничные)
- график работы : 5/2 ,9-00 до 18-30 по , с перерывом на обед ;
- оклад 40000 рублей + КРI + премии по результатам работы ;
- выплаты 2 раза в месяц , на карту ;
- предоставляется корпоративная сим-карта и рекламные ресурсы ;
- обучение и помощь в работе со внутренними программами ;
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью с рекрутером для массового подбора, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работодатель и компания подходят вам. Во-первых, стоит обсудить ожидания работодателя от вас как кандидата. Узнайте, какие навыки и опыт они ищут, и как они оценивают успех в данной роли. Также важно узнать о культуре компании и ее ценностях. Спросите о возможностях для профессионального развития и карьерного роста. Не забудьте уточнить о рабочем графике, бенефитах и возможностях для работы из дома. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и роль.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер массовый подбор?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера массового подбора, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вы заинтересованы в этой работе и какие цели вы ставите перед собой. Не забудьте выразить благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и оставить контактные данные для связи. Важно также подчеркнуть свою мотивацию и энтузиазм, чтобы привлечь внимание рекрутера и вызвать интерес к вашему резюме.
Какими навыками должен обладать Рекрутер массовый подбор?
анализ данных, коммуникабельность, организация, стрессоустойчивость, эффективность.
Все права защищены