18.01.2025
Частичная занятость
Требуется специалист по внедрению
Разработка
От 20000 ₽
От 1 годаФедеральная компания "Зимняя Сказка", делаем освещение фасадов для загородных домов, а так же монтаж систем автополива
ОбязанностиТребуется специалист по внедрению СРМ для постоянного сотрудничества. У нас франшизная сеть и при подключении новых партнеров нам требуется внедрение АМО СРМ с нуля по образцу, ниже пропишу конкретные действия, что нужно сделать.
- Регистрация новой Лицензии (1 - 3 штуки) на старте.
- Создание 4-х воронок, и добавление основных полей (Освещение, Полив, Партнерка, Сервис) все под копирку как у управляющей компании
- Подключение IP телефонии Сипуни, выпуск сим карт, выбор лицензии, интеграция с АМО, создание исходящей и входящей схемы. Тест на исходящие и входящие звонки, формирование сделок в АМО, вводный инструктаж по личному кабинету Sipuni
- Интеграция АМО с Авито (2 штуки)
- Интеграция АМО с Ватсап (1 шт)
- Интеграция АМО с Сайтом (2-3) штуки - все сайты мы перенесем на тильду до конца февраля.
- Создание дублирующего телеграм Бота, куда будут попадать все заявки с сайта, если есть возможность с авито перенаправлять, то тоже можно!
- Тест всей инфраструктуры
- Создание Гугл документа, где будут прописаны все логины и пароли партнера.
ТребованияОпыт внедрения АМО СРМ, наличие кейсов.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете работу в области внедрения, важно задавать правильные вопросы на собеседовании с потенциальным работодателем. Одним из ключевых вопросов, которые стоит обсудить, является опыт работы и знания в области внедрения. Важно узнать, какие проекты вы будете участвовать, какие технологии используются, и какие задачи будут входить в вашу обязанность. Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас, какие навыки и качества он ценит больше всего. Важно также узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Обсудите с работодателем, какие цели и ожидания у вас друг к другу, чтобы убедиться, что вы подходите друг другу и сможете успешно сотрудничать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Требуется специалист по внедрению?
Когда отвечаете на вакансию специалиста по внедрению, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте внедрения новых технологий или процессов, приведите примеры успешных проектов. Выразите свой интерес к компании и почему вы хотели бы работать именно там. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Требуется специалист по внедрению?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организаторские способности, знание методов внедрения, умение работать в команде
Все права защищены