21.01.2024
Гибкий график
Оператор в колцентр на холодные звонки
Продажи
15000 - 47000 ₽
ЛюбойУдаленный колл-центр. Помогаем компаниям привлекать клинтов с помощью холодных звонков.
ОбязанностиДля активного обзвона клиентов требуется оператор с опытом холодных звонков.
Предоставляем: IP-телефонию, скрипт, базу.
Прозрачная система отчётности.
Доход: от 15 до 47 тыс. руб.
ТребованияОпыт работы желателен, но не является обязательным. Не откликайтесь, если вы не знаете что такое "холодные звонки" и просто хотите попробовать.
Для работы вам понадобится: проводной интернет, компьютер или ноутбук, гарнитура.
Условия работыРабота удаленная, звоним только в будние дни в рабочее время.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию оператора в колцентре на холодные звонки, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие конкретные продукты или услуги вы будете продвигать и какая целевая аудитория у компании. Это поможет вам понять, насколько вы сможете эффективно работать в этой сфере.
Во-вторых, вы можете узнать о методах обучения и поддержки, предоставляемых компанией. Важно знать, какая помощь будет доступна вам, чтобы вы могли эффективно выполнять свои обязанности.
Также стоит обсудить возможности карьерного роста и повышения зарплаты. Узнайте, какие шаги нужно предпринять, чтобы продвинуться по службе и достичь успеха в компании.
Наконец, не забудьте спросить о рабочем графике и возможности работы из дома. Это важно, чтобы вы могли организовать свое время и совмещать работу с другими обязанностями.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес к работе и готовность активно взаимодействовать с компанией. Это поможет вам принять правильное решение о том, подходит ли вам данная позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор в колцентр на холодные звонки?
Когда откликаешься на вакансию оператора в колцентр на холодные звонки, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо продемонстрировать свои навыки коммуникации, убедительности и умения работать с клиентами.
В начале письма можно поздороваться и представиться, указав свое имя и контактные данные. Затем следует описать свой опыт работы в сфере обслуживания клиентов, особенно если он связан с телефонными звонками. Важно подчеркнуть свою способность устанавливать доверительные отношения с клиентами и эффективно решать их проблемы.
Также стоит упомянуть свои навыки продаж и умение работать с целями. Ведь оператор колцентра на холодные звонки должен быть убедительным и уметь привлекать клиентов. Расскажите о своей способности работать в команде и быстро обучаться новым навыкам.
Завершите письмо, выразив свой интерес к вакансии и готовность приступить к работе. Поблагодарите за рассмотрение вашей кандидатуры и приложите свое резюме для дополнительной информации.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Оно должно заинтересовать работодателя и побудить его рассмотреть вашу кандидатуру.
Какими навыками должен обладать Оператор в колцентр на холодные звонки?
коммуникабельность, настойчивость, убеждение, организованность, адаптивность
Все права защищены