25.09.2025
Частичная занятость
Удаленный ассистент, помощник руководителя
Другое
20000 - 60000 ₽
ЛюбойДевелопмент, строительство, ремонт квартир.
ОбязанностиИщем ассистента/помощника руководителя (можно без опыта) в HR-отдел (подбор персонала) с возможность карьерного роста до HR-специалиста или HR-директора.
ТребованияОбязанности:
Выполнение простых задач по инструкции (подача объявлений, внесение данных в таблицы, звонки по базе, поиск и структурирование информации и др.). Помощь с обучением через ИИ, где он будет разжевывать вам каждый шаг на обучении.
Основной навык: грамотное и продолжительное общение по телефону.
Приветствуются: умение работать с монотонными задачами, самостоятельность, трудолюбие и стрессоустойчивость.
Дополнительно: контроль сотрудников, работа с базой данных (для тех, кто не хочет много звонков).
Условия работыЗаработная плата: от 20 000 до 60 000 ₽ в месяц (в зависимости от опыта и компетенции).
Выплаты еженедельные, в первую неделю возможны ежедневные.
Дополнительные условия обсуждаются для специалистов.
Условия работы:
• Удаленно, подходит для любого города.
• Возможность совмещения с учебой или другой работой.
• График: 3-5 часов в день (полставки) или 8–9 часов (полный день).
Напишите в Telegram сообщение в свободной форме. Укажите:
• Ваш опыт работы (если есть).
• Возраст и место проживания.
• Удобное время и график работы.
• Ожидаемую зарплату.
• Любую полезную информацию о себе.
Мы ждем вас в нашей команде!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию удаленного ассистента или помощника руководителя, важно задать несколько ключевых вопросов, чтобы убедиться, что вы и ваш потенциальный работодатель находитесь на одной волне. Во-первых, обсудите ожидания и требования к вашей роли. Уточните, какие задачи вам предстоит выполнять, какие навыки и качества ценятся в компании. Также стоит узнать о структуре команды и о том, как будет организовано взаимодействие с руководителем. Важно также обсудить рабочий график, возможность гибкого графика или удаленной работы. Не забудьте узнать о возможностях для профессионального развития и обучения. Все эти вопросы помогут вам понять, подходит ли вам данная позиция и компания, а также продемонстрируют ваш интерес к работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удаленный ассистент, помощник руководителя?
Когда отвечаете на вакансию удаленного ассистента или помощника руководителя, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия. Расскажите о своем опыте работы в административной сфере, навыках организации рабочего процесса и умении эффективно управлять временем. Выразите свою мотивацию и готовность к обучению и развитию. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Удаленный ассистент, помощник руководителя?
Организация работы, Коммуникабельность, Умение планировать, Ответственность, Владение ПК.
Все права защищены