17.03.2024
Полная занятость
Сотрудник колл-центра
Маркетинг
От 20000 ₽
От 1 годаВизовый сервис #1, мы помогаем нашим клиентам оформить визу под ключ
ОбязанностиПрозвон по текущей базе клиентов (визовые центры) на предмет выявления потребности на визовые услуги
Все очень легко, научу всем процессам за 30 минут и можно работать с 1 дня
БЕЗ ПРОДАЖ
Далее клиент предается в отдел продаж
ТребованияИщу целеустремленного человека, который может себя самоорганизовать на удаленке, я не буду ходить за тобой по пятам и контролировать каждый шаг, я жду человека, который будет выполнять норматив по звонкам и делать это с желанием и душой
Если у тебя есть опыт работы на телефоне от 1 года и опыт работы на удаленке от 1 года, то жду от тебя сообщение в ТГ
Условия работыУдаленный формат
Нет задачи сидеть целый день перед компьютером и звонить, просто выполняй план по результативным звонкам + KPI , если хорошо себя покажешь и есть желание двигаться по карьерной лестнице, то помогу прокачаться в сфере виз и переведу в отдел продаж
Самое главное с тебя:
-Желание зарабатывать
-Адекватный компьютер
-Хороший микрофон
-Самодисциплина
Если попадаешь под эти требования, пиши мне в телеграмм, созвонимся на 15-20 минут, коротко познакомимся, расскажу и покажу, что делать.
Начнешь зарабатывать уже сегодня
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию сотрудника колл-центра, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы принимаете правильное решение о своем будущем месте работы. Одним из ключевых вопросов, которые стоит обсудить, является структура рабочего дня и график работы. Узнайте, какие часы вы будете работать, сколько перерывов предусмотрено, и какие возможности есть для гибкого графика.
Также важно узнать о возможностях профессионального роста и обучения. Спросите о программе обучения новых сотрудников, о возможности повышения квалификации и о перспективах карьерного роста в компании.
Не забудьте уточнить о вознаграждении и бонусах. Узнайте о заработной плате, бонусах за достижения, возможности получения премий и других финансовых стимулах.
Обсудите также рабочую атмосферу и корпоративную культуру. Узнайте, какие ценности ценит компания, какие ожидания у работодателя от сотрудников и какие возможности для командной работы предусмотрены.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о компании и принять взвешенное решение о своем будущем трудоустройстве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сотрудник колл-центра?
Когда отвечаете на вакансию сотрудника колл-центра, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы в колл-центре, навыки общения с клиентами и умение быстро решать проблемы. Укажите, почему именно вы подходите для этой должности и какие у вас качества помогут вам успешно выполнять свои обязанности. Не забудьте поблагодарить за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразить надежду на скорый ответ. Будьте четкими, конкретными и профессиональными в своем письме, чтобы привлечь внимание работодателя и убедить его в вашей пригодности для этой вакансии.
Какими навыками должен обладать Сотрудник колл-центра?
коммуникабельность, терпимость к стрессу, внимательность к деталям, умение работать в команде, умение быстро принимать решения
Все права защищены