06.01.2025
Менеджер на удалёнке
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиНам нужны сотрудники - менеджеры для обработки заявок в Телеграм.
Зарплата от 700 - 2100 руб. в день и больше
Заработок зависит от количества обработанных заявок.
Работа практически на 95% автоматизирована.
Суть работы:
Получаем входящие заявки
Отвечаем по готовому шаблону.
Контролируем, чтобы человек перешел в рабочий чат
Встречаем новичка в чате и помогаем освоиться.
Больше здесь, пишем слово "РАБОТА" (@irinaev)
https://t.me/irinaev
ТребованияОтветственность, желание работать на результат, коммуникабельность.
Наличие компьютера, телефона с интернетом.
Начальные навыки пользования компьютером. При необходимости всему научим.
Подробнее в телеграмм ( @irinaev )
https://t.me/irinaev
Условия работыРаботать можно откуда угодно, главное наличие интернета.
График свободный. Лёгкое пошаговое обучение.
Поддержка от наставников 24/7.
Заработок с первых дней от 700-1400р.
Достаточно уделять 2-3 часа в день.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера на удаленке, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является ожидания работодателя от вас в плане коммуникации и отчетности. Уточните, какие инструменты для общения будут использоваться, как часто нужно будет предоставлять отчеты о выполненной работе и какие сроки будут установлены для достижения целей.
Также важно обсудить вопросы организации рабочего процесса на удаленке. Спросите, какие будут ваши рабочие часы, как будет оцениваться ваша производительность и какие инструменты будут предоставлены для эффективной работы из дома. Обсудите возможность гибкого графика работы и возможность работы в других часовых поясах, если это необходимо.
Не забудьте также узнать о возможностях для профессионального развития и обучения. Спросите, предусмотрены ли обучающие курсы или тренинги для сотрудников на удаленке, какие возможности для карьерного роста предоставляются и какие ожидания работодатель имеет от вас в этом плане.
Обсуждение этих вопросов поможет вам лучше понять ожидания работодателя и убедиться, что позиция менеджера на удаленке соответствует вашим потребностям и ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удалёнке?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленке, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свой интерес к компании и почему вы хотели бы работать именно там. Подчеркните свою готовность к удаленной работе, укажите свою организованность, самодисциплину и способность к самостоятельной работе. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей заявки и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть информативными, увлекательными и профессиональными.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удалёнке?
Организация работы, Коммуникабельность, Управление временем, Самомотивация, Техническая грамотность.
Все права защищены