14.02.2025
Частичная занятость
Оператор Call-центра
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойРекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на построении HR-отделов, нанимаем персонал «под ключ» и предоставляем онлайн-тестирование персонала. География работы — 3 страны: Россия, Белоруссия и Казахстан.
Цифры компании:
- мы № 1 в СНГ по построению HR-отделов — создали 300+ HR-отделов для компаний малого и среднего бизнеса;
- входим в топ-30 кадровых агентств России среди 2 000 компаний;
- в рамках услуг совокупно нанято более 2 500 сотрудников для 40 направлений бизнеса.
ОбязанностиПрозвон клиентской базы с целью приглашения на вебинар и уточнения интереса к нашим услугам.
Работа по заранее подготовленному скрипту.
Ведение коротких отчетов о результатах звонков.
ТребованияХорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.
Способность следовать инструкциям и работать по скрипту.
Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом, но не обязателен.
Условия работыГибкий график работы.
Обучение и поддержка на начальном этапе.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию оператора call-центра, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от сотрудника на данной позиции. Это поможет вам понять, насколько подходит вам данная работа и сможете ли вы соответствовать требованиям компании.
Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренинги предоставляются сотрудникам, и какие возможности есть для карьерного роста внутри компании.
Не забудьте также уточнить информацию о графике работы, условиях труда, возможностях для работы из дома и другие важные детали, которые могут повлиять на ваше решение о принятии предложения работы. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы принять информированное решение о своем будущем трудоустройстве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор Call-центра?
Когда отвечаете на вакансию оператора call-центра, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы в области обслуживания клиентов и умение быстро решать проблемы. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Укажите свои сильные стороны, такие как коммуникабельность, терпеливость и умение работать в стрессовых ситуациях. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть ясным, конкретным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Оператор Call-центра?
коммуникабельность, внимательность, терпеливость, умение работать в stress, знание продукта
Все права защищены