27.10.2023
Частичная занятость
Специалист по организации мастермайндов в онлайне
Маркетинг
30000 ₽
ЛюбойИнфобизнес
ОбязанностиПривет. Меня зовут Евгений, я обучаю экспертов упаковывать свои знания и системно выстраивать продажи на высокий чек.
Немного обо мне:
— за 2022 год оборот всех проектов 125 млн ₽
— инвестировал в свое обучение 5,5 млн ₽
— дважды был успешным кейсом самой крупной бизнес-школы «Лайк центр»
Главная задача - это раз в неделю организовывать мастермайнды в онлайне для экспертов из разных ниш.
На 1 мастермайнде должно присутствовать от 10 человек из одной одинаковой ниши, где я являюсь модератором и спикером. Каждую неделю набираются новые эксперты из разных ниш.
Каким образом и с помощью каких инструментов собирать экспертов ? Это вопрос к вам.
Условия работы— свободный график
— за каждый организованный мастермайнд - 5000₽
— при выполнении плана 4 мастермайнда в месяц + 10.000₽
Итоговая заработная плата 30.000₽
Если проявите себя хорошо, то переведетесь на должность с фикс оплатой 30.000₽ + KPI до 120.000₽ с новым функционалом
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность специалиста по организации мастермайндов в онлайне, есть несколько важных вопросов, которые стоит обсудить с работодателем. Во-первых, узнайте, какая платформа будет использоваться для проведения мастермайндов. Важно убедиться, что вы знакомы с этой платформой и можете эффективно использовать ее для организации мастермайндов.
Во-вторых, обсудите с работодателем, какие темы и цели будут рассматриваться в мастермайндах. Важно узнать, какие ожидания у работодателя от вас в этой роли и какие результаты они хотят достичь.
Также стоит обсудить с работодателем, как будет организована коммуникация с участниками мастермайндов. Важно узнать, какие инструменты и методы будут использоваться для обмена информацией и поддержки участников.
Наконец, обсудите с работодателем, как будет оцениваться успех мастермайндов и какие метрики будут использоваться для измерения результатов. Важно иметь ясное представление о том, какие ожидания у работодателя и какие показатели успеха они считают важными.
Обсуждение этих вопросов поможет вам лучше понять ожидания работодателя и подготовиться к роли специалиста по организации мастермайндов в онлайне.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по организации мастермайндов в онлайне?
Когда откликаешься на вакансию Специалиста по организации мастермайндов в онлайне, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно поделиться своими впечатлениями о мастермайндах и почему они важны для развития личности и достижения целей. Затем, можно описать свой опыт в организации мастермайндов и привести примеры успешных проектов, которые удалось реализовать. Важно подчеркнуть свои навыки в организации онлайн-мероприятий, таких как планирование, координация и ведение встреч. Также, можно упомянуть о своей коммуникативности и способности вдохновлять и мотивировать участников мастермайндов. В заключении, стоит выразить свою заинтересованность в данной вакансии и готовность внести свой вклад в развитие организации.
Какими навыками должен обладать Специалист по организации мастермайндов в онлайне?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение работать в онлайн-среде, умение проводить мастермайнды, умение анализировать информацию
Все права защищены