13.02.2026
Менеджер по продажам удаленно(без закупок)
Продажи
По договоренности
ЛюбойОфициальное представительство в РФ.
Вся продукция сертифицирована.
Обязанности- Поиск и привлечение клиентов
- Консультирование по ассортименту парфюмерии
-Оформление заказов
-Проведение аромадегустаций (по желанию)
Работа с парфюмом и другой продукцией
ТребованияДисциплинированность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
Условия работыУдаленная работа
Никаких вложений и закупок
Доход от 800 рублей с каждого проданного флакона
Гибкий график – планируйте свое время самостоятельно
Поддержка на всех этапах работы
Корпоративные мероприятия.
Оплата сдельная
Связаться WhatsApp/Telegram
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по продажам удалённо, важно прояснить ряд моментов. Во‑первых, спросите, какие конкретно задачи вам предстоит решать — ведь «продажи» это широкое понятие. Хочется понимать, с какими продуктами или услугами работать, кто целевая аудитория. Во‑вторых, поинтересуйтесь системой мотивации: как рассчитывается зарплата, есть ли бонусы, от чего зависит размер премии. Это как карта сокровищ — без неё легко заблудиться в ожиданиях.
Не забудьте уточнить, какие инструменты и ресурсы предоставит компания: CRM‑система, базы контактов, скрипты разговоров. Представьте, что вам дали удочку, но не сказали, где рыба — так и работать будет непросто. Также важно понять, как выстроен процесс адаптации: будет ли наставник, сколько длится испытательный срок. И конечно, проясните график работы и способы коммуникации с командой — удалённая работа требует чёткой организации.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам удаленно(без закупок)?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер по продажам удалённо (без закупок)», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы именно в этой позиции. Дальше сделайте акцент на своём опыте в продажах — не просто перечислите места работы, а расскажите, каких результатов добились. Например, можно упомянуть, что увеличили объём продаж на 30 % за квартал или успешно вывели на рынок новый продукт.
Не забудьте подчеркнуть навыки, критически важные для удалённой работы: самоорганизацию, умение работать без постоянного контроля, владение инструментами онлайн‑коммуникации (Skype, Zoom, CRM‑системы). Расскажите, как вы поддерживаете продуктивность вне офиса — может, у вас есть проверенный тайм‑менеджмент‑метод?
В завершение объясните, почему именно вы подходите компании: изучите её сайт, ценности, продукты — и свяжите их со своими компетенциями. И обязательно добавьте призыв к действию: например, выразите готовность обсудить детали на собеседовании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам удаленно(без закупок)?
коммуникабельность, умение работать с возражениями, навыки ведения переговоров, знание CRM-систем, нацеленность на результат
Все права защищены